Sprzęt firmy do celów służbowych
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Pracowników Internet w Pracy, pracownicy chętnie korzystają z sieci w pracy w celach prywatnych. Monika Gładoch, ekspert Pracodawców RP, przypomina, że takie działanie jest zabronione. W interesie firmy jest wprowadzenie do regulaminu pracy postanowień, z których jednoznacznie wynika, że korzystanie w trakcie godzin pracy ze służbowego sprzętu w celach prywatnych jest zakazane. Ukaranie pracownika musi zostać poprzedzone udowodnieniem mu winy. Pracownik, który w trakcie godzin pracy nie wykonuje pracy, narusza także normy dotyczące czasu pracy. Gdy dojdzie do powstania szkody w mieniu pracodawcy (np. zawirusowanie systemu), pracownik będzie zobowiązany do pokrycia powstałej szkody.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.