Sprzęt firmy do celów służbowych

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Pracowników Internet w Pracy, pracownicy chętnie korzystają z sieci w pracy w celach prywatnych. Monika Gładoch, ekspert Pracodawców RP, przypomina, że takie działanie jest zabronione. W interesie firmy jest wprowadzenie do regulaminu pracy postanowień, z których jednoznacznie wynika, że korzystanie w trakcie godzin pracy ze służbowego sprzętu w celach prywatnych jest zakazane. Ukaranie pracownika musi zostać poprzedzone udowodnieniem mu winy. Pracownik, który w trakcie godzin pracy nie wykonuje pracy, narusza także normy dotyczące czasu pracy. Gdy dojdzie do powstania szkody w mieniu pracodawcy (np. zawirusowanie systemu), pracownik będzie zobowiązany do pokrycia powstałej szkody.

UM