Związek musi istnieć, aby ochronić działaczaStatus działacza związkowego zależy od rzeczywistego, prawidłowego istnienia organizacji związkowej, a nie tylko od powoływania się na jej struktury. Jeśli związek nie spełnia wymogów formalnych, pracownik nie korzysta ze szczególnej ochrony.Ewa Martyna•04 maja 2026
Rewolucja w PIP od 8 lipca 2026 r. Szpitale na celowniku czy pod ochroną?Po wejściu w życie nowych przepisów PIP nie będzie gnębić szpitali kontrolami umów cywilnoprawnych. Jednak gdy w wybranych placówkach pojawią się inspektorzy pracy, nie będzie dla nich taryfy ulgowej.Beata Lisowska•03 maja 2026
Komunikacja w firmie pod lupą sądu. Jak SMS-y i nagrania stają się dowodami?Codzienna komunikacja w firmie coraz częściej trafia do akt spraw pracowniczych. Nagrania, screeny czy SMS-y mogą być dowodem zależnie od sposobu ich pozyskania i celu wykorzystania.Martyna Kabat•03 maja 2026
Odpis na ZFŚS: jakie są najczęstsze błędyDo 31 maja pracodawcy zobowiązani do tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych muszą przekazać na wyodrębniony rachunek co najmniej 75 proc. należnych środków. W tym czasie biura rachunkowe – zależnie od zakresu obsługi – wyliczają odpis, sprawdzają dane kadrowe oraz kontrolują lub realizują przelew. To moment, w którym dochodzi do nieprawidłowościMagdalena Sobczak•01 maja 2026
Elektroniczne orzeczenia medycyny pracy. Co musi wiedzieć kadrowiec i biuro rachunkowe?Elektroniczne orzeczenia z medycyny pracy zmieniają praktykę obiegu dokumentów kadrowych. Pracodawcy i biura rachunkowe mierzą się dziś z pytaniami, czy brak papierowego dokumentu oznacza problem, jak prawidłowo archiwizować takie orzeczenia oraz jaki zakres informacji mogą legalnie pozyskać od pracownika.Leszek Jaworski•01 maja 2026
L4 przy dwóch etatach od 1 stycznia 2027 r. Czy choroba ochroni pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę?Od 1 stycznia 2027 r. chory pracownik zatrudniony u dwóch pracodawców będzie mógł skorzystać ze zwolnienia lekarskiego tylko w jednym miejscu pracy, a w drugim normalnie pracować. Czy wprowadzenie tego przepisu zmieni coś, jeśli chodzi o możliwość wypowiedzenia umowy o pracę?Aldona Kapica•28 kwietnia 2026
Zdrowy e-commerce zaczyna się od zdrowych liderówPatrycja Sass-Staniszewska: Polski e-commerce to jeden z najszybciej rosnących sektorów gospodarki, ale też branża, której liderzy funkcjonują na granicy przeciążenia psychicznego i fizycznego. Bez zmiany podejścia do zdrowia ludzi dalszy jego rozwój może zostać ograniczony.Patrycja Otto•28 kwietnia 2026
Będą zmiany w rozporządzeniu w sprawie wiz dla cudzoziemcówZ przepisów rozporządzenia zniknie wiza wydawana w celu korzystania z ochrony czasowej – takie rozwiązanie przewiduje projekt przygotowany przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji. Nowelizacja jest konsekwencją wcześniejszych zmian ustawowych związanych z wygaszaniem szczególnych regulacji wprowadzonych po wybuchu wojny w Ukrainie.Ewa Martyna•28 kwietnia 2026
Legalne zatrudnienie. Więcej kontroli, mniej nieprawidłowościUbiegły rok przyniósł wzrost kontroli legalności zatrudnienia. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła ich ponad 31 tys., o 9 proc. więcej niż rok wcześniej. Nieprawidłowości są rzadsze, ale nadal poważne.Patrycja Otto•27 kwietnia 2026
Stażysta jak pracownik. Nowe przepisy mogą być barierą dla przedsiębiorcówNowe przepisy mają wzmocnić ochronę stażystów, ale wbrew zamierzeniom ustawodawcy mogą ograniczyć dostęp do staży. Obowiązkowa umowa o pracę oznacza wyższe koszty i mniej elastyczności, co budzi obawy pracodawców.Ewa Martyna•26 kwietnia 2026