Prawo pracy

1 stycznia 2011 r. weszły w życie zmiany do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych dotyczące wpłat na PFRON. Wprowadzono nowe rodzaje tych wpłat oraz inne zasady ich ustalania. Większość zmian skutkowała koniecznością modyfikacji wzorów deklaracji wpłat na PFRON składanych zarządowi funduszu. Deklaracje przekazywane są w formie elektronicznej. W okresie przejściowym możliwe jest stosowanie dotychczasowych wzorów. Po 30 czerwca 2011 r. wszystkie deklaracje zwykłe i korygujące muszą być składane na nowych formularzach

Zwolniony dyscyplinarnie członek zarządu musi zwrócić wypłaconą samemu sobie nienależną pensję. Nie ma bowiem żadnych podstaw do stwierdzenia, że nie wiedział o swoim zwolnieniu.

Inspektorzy pracy nie będą mieli obowiązku kontroli przestrzegania bhp przy projektowaniu budowy i modernizacji zakładów pracy oraz stanowiących ich wyposażenie maszyn i innych urządzeń.

SEJM UCHWALIŁ - Funkcjonariusze będą mogli korzystać z prawa do opieki nad dziećmi na takich samych zasadach jak pracownicy.

Zbyt duża liczba związków w jednej firmie utrudnia jej podejmowanie decyzji wymuszonych sytuacją finansową zakładu.

PROJEKT - Inspektorzy pracy będą musieli kontrolować, czy szpitale przekazują odpowiednie środki na wzrost wynagrodzeń. Rzadziej zastosują kary wobec firm rozpoczynających działalność.

Kilka zadań wykonywanych w jednym projekcie na podstawie różnych umów cywilnoprawnych trzeba udokumentować protokołem.

STAN FAKTYCZNY - Pracownica od 1983 r. była zatrudniona w szkole. Następnie w lipcu 2000 r. założyła firmę sprzątającą i zapewniająca usługi portierskie. W sierpniu zawarła ze szkołą kontrakt, w ramach którego świadczyła obsługę porządkowo-dozorową. W listopada 2008 r. woźna zwróciła się do dyrektora szkoły o wypłatę nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy. Ta nie została jej przyznana.