Kontrola w domu nawet bez zgodySzef skontroluje pracę zdalną w miejscu jej świadczenia, nawet bez konieczności uzyskania zgody pracownika. Nie może jednak naruszać jego prywatnościŁukasz Guza•06 czerwca 2021
Co grozi pracodawcy, gdy pracownikowi wypłacano zaniżone wynagrodzenieLeszek Jaworski•06 czerwca 2021
Firma sprawdzi trzeźwość pracowników alkomatemPracodawcy zyskają podstawę prawną do wyrywkowych i prewencyjnych kontroli zatrudnionych pod kątem obecności alkoholu lub narkotykówŁukasz Guza•30 maja 2021
Pracodawca powinien minimalizować uciążliwość pracyZwłaszcza jeśli jest ona monotonna lub wykonywana w ustalonym z góry tempie. Taki obowiązek nakładają przepisy, choć go nie precyzują. Wachlarz możliwości jest jednak szerokiJanusz Żołyński•26 maja 2021
Resort pracy: termin na wydanie poprzedniej postaci akt nie ulega wydłużeniuPrzepisy dotyczące elektronizacji dokumentacji pracowniczej dają na to pracodawcy 30 dni od przekazania informacji o możliwości odbioru. Za opóźnienie nie grożą jednak sankcjespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•26 maja 2021
Pracodawcy już nie ma, a zatrudnienie ciągle trwaKończący działalność przedsiębiorca nie może z tego powodu wypowiedzieć umowy pracownikowi podlegającemu ochronie. Zdaniem SN takie prawo mają jednak np. spółki prawa handlowegoMarcin Stanecki•26 maja 2021