Chcemy zatrudniać cudzoziemców? Są zasady, które wymagają legislacyjnych poprawekPrzepisy imigracyjne ciągle budzą wątpliwości interpretacyjne, a dodatkowo wykładnia i praktyka urzędów różnią się w zależności od województwa. Zainterweniować powinien ustawodawcaMarcin Snarski•06 października 2021
Poradnia kadrowaNa jakiej podstawie można skierować na badania lekarskie pracownika, któremu zdarzają się omdlenia w pracy Czy w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę automatycznie wygasa funkcja członka komisji bezpieczeństwa i higieny pracy Jak dokonać aktualizacji oceny ryzyka zawodowego z uwzględnieniem zagrożenia COVID-19Maciej Ambroziewicz•06 października 2021
Wyważona ochrona sygnalistówPracownik, który zgłosi naruszenie prawa, nie straci z tego powodu etatu, choć będzie można go zwolnić z innych, uzasadnionych względów. Podobne gwarancje mają zyskać m.in. samozatrudnieni i zleceniobiorcyŁukasz Guza•05 października 2021
Szkoła może zatrudnić nauczyciela bez kwalifikacji, a ten może zarabiać więcej niż dyplomowany pedagogAnna Kopyść•05 października 2021
Pracownikowi nie wolno płacić za niezachowanie kodeksowych norm odpoczynkuMarcin Stanecki•28 września 2021
Pracodawca nie może się dowiedzieć od inspektora PIP, na podstawie czyjej skargi jest kontrolowanyMarcin Stanecki•28 września 2021