Jakie stanowisko dla zatrudnionej w służbie cywilnej, która wraca z wychowawczego po 1 sierpniaEwa Łukasik•02 sierpnia 2021
Dolegliwsze sankcje za pracę na czarnoW razie ujawnienia nielegalnego zatrudnienia to firma pokryje koszty podatkowo-składkowe. Groźba sankcji może wpłynąć na zatrudniających, ale nie wyeliminuje całej szarej strefyŁukasz Guza•02 sierpnia 2021
Firma lub zatrudniony w każdej chwili cofną pracę zdalnąPodwładny, który już w trakcie zatrudnienia zgodzi się na tryb zdalny, będzie mógł z niego zrezygnować w dowolnym momencie. Decyzję o cofnięciu może też samodzielnie podjąć pracodawcaŁukasz Guza•01 sierpnia 2021
Rośnie rynek pracy na czarnoW ubiegłym roku odsetek firm, w których ujawniono nielegalne zatrudnienie wzrósł z 31 do 43 proc. To skutek pandemii i zbyt wysokich kosztów pracyŁukasz Guza•28 lipca 2021
Przybywa pracujących na czarnoFirmy i zatrudnieni coraz częściej chcą uniknąć obciążeń podatkowych i składkowych. Przewidziana w Polskim Ładzie abolicja ma to ograniczyć, ale nie będzie skuteczna bez ułatwienia systemu danin publicznychŁukasz Guza•28 lipca 2021
Podwyżka przyznana pracownikowi cudzoziemcowi nie unieważnia zezwolenia na pracęPracodawca nie musi występować o nie ponownie, jeśli chce zwiększyć pensję obcokrajowca ponad kwotę wskazaną w decyzji. Inaczej będzie, gdy wynagrodzenie miałoby zostać obniżone27 lipca 2021