Wysłuchanie pracownika, na którego ma zostać nałożona kara porządkowa, może się odbyć w dowolnej formieSebastian Kryczka•21 kwietnia 2022
Okres próbny do poprawienia, partnerzy społeczni są na niePracodawcy i związkowcy zgodnie krytykują rządowe propozycje zmian w zatrudnieniu na próbę. Ci pierwsi chcą, by mogło ono trwać do sześciu miesięcy, ci drudzy - by zrezygnować z planowanych modyfikacjiŁukasz Guza•20 kwietnia 2022
Bez zaświadczenia lekarskiego, gdy osoba chora psychicznie ma orzeczenie na stałeMichalina Topolewska•19 kwietnia 2022
Rodzice częściej unikną nadgodzin i nocnych zmianFirmy, w szczególności te z sektora produkcji, mogą mieć problemy z zapewnieniem prawidłowej organizacji pracy. Przyczyną jest planowana zmiana dotycząca zatrudnienia rodzicówŁukasz Guza•19 kwietnia 2022
Firma nie może oferować pracy tylko obywatelom UkrainyNie wolno napisać w ogłoszeniu, że chce się zatrudnić osoby określonej narodowości, ani sporządzić go wyłącznie w obcym języku. Jednak w przypadku Ukraińców niektórzy proponują wykorzystać furtkę z kodeksu pracy albo wejść we współpracę z urzędem pracyPatrycja Otto•14 kwietnia 2022