Potrącenie należności firmy z wynagrodzenia pracownika niedopuszczalne także podczas procesuMarcin Nagórek•04 sierpnia 2022
Pracownicy rezygnują z pozwówW ciągu ostatnich ośmiu lat liczba spraw, jakie wpłynęły do sądów pracy, zmniejszyła się aż o 109 tys. Ubywa m.in. odwołań od wypowiedzeń i dyscyplinarek. Zatrudnieni nie chcą latami czekać na wyroki, wolą szybko zmienić pracę, bo sprzyja temu sytuacja na rynkuŁukasz Guza•04 sierpnia 2022
Czy prawo pracy jest przygotowane na konieczność powrotu lockdownów przy kolejnej fali COVID-19?Bartosz Grube•02 sierpnia 2022
Dla każdego coś innegoKrótszy czas pracy? Jeśli zostanie wprowadzony, to powinien być tylko jedną ze zmian, bo kodeks już nie przystaje do warunków i praktyki na rynkuJoanna Śliwińska•29 lipca 2022
Praca zdalna nie zwolni zupełnie pracodawcy z obowiązków związanych z bhpBędzie ich mniej, ale szczegóły powinny być określone w odrębnym regulaminie. I choć projektowane przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, to pracodawcy już powinni pracować nad aktami wewnętrznymiMonika Czekanowicz•28 lipca 2022