Reforma strajków została wyhamowanaRząd zmodyfikuje projekt w sprawie sporów zbiorowych. Wiele wskazuje, że nie będzie on przewidywał badania legalności referendum strajkowegoŁukasz Guza•11 sierpnia 2022
Praca zdalna wymaga zdecydowanego doprecyzowaniaWątpliwości może wywoływać m.in. forma, w jakiej ustala się miejsce świadczenia pracy poza siedzibą zatrudniającego. Niektóre przepisy może poprawić jeszcze Sejm, który nie spieszy się z uchwaleniem nowelizacji kodeksu pracyŁukasz Guza•10 sierpnia 2022
Pracownik może domagać się zadośćuczynienia za niezachowanie norm odpoczynkuMarcin Nagórek•04 sierpnia 2022
Pracodawcy powinni przygotować ujednolicone formularze związane z pracą zdalnąNowe przepisy nie weszły jeszcze w życie, ale firmy już dziś mogą się do tego przygotować. Wykonywanie takiej pracy będzie ułatwione, ale nie obędzie się bez kilku formalności, najlepiej takich samych dla wszystkichMichalina Lewandowska-Alama•04 sierpnia 2022
Pracownik na zwolnieniu nie otrzyma dodatku wyrównawczegoPrzysługuje on przez sześć miesięcy osobie, której wypowiedzeniem zmieniającym obniżono wynagrodzenie. Przepadnie, jeśli w tym czasie zatrudniony jest niezdolny do pracyPatrycja Otto•04 sierpnia 2022
Nieudzielenie urlopu wypoczynkowego nawet na wniosek pracownika jest zagrożone karąMarcin Stanecki•04 sierpnia 2022