Czas na informację o liczbie członków związku
Do 10 stycznia organizacje zakładowe i międzyzakładowe muszą powiadomić pracodawc ó w o tym, ilu mają członk ó w. Jeśli firma uzna, że podana liczba jest zawyżona, sprawę rozstrzygnie sąd.
Informację o liczebności organizacji związkowej pracodawca powinien otrzymać od niej dwa razy w roku. Do 10 stycznia według stanu na 31 grudnia poprzedniego roku i do 10 lipca według stanu na 30 czerwca roku bieżącego. Obowiązek ten wynika z ustawy o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 854).
Kogo uwzględnić
Zakładowa organizacja związkowa (ZOZ) do liczby swoich członków podanych w informacji dla pracodawcy powinna zaliczyć wyłącznie pracowników oraz osoby zarobkujące na innej podstawie niż stosunek pracy. W tym drugim przypadku uwzględnia się tylko tych, którzy wykonują pracę na rzecz danego pracodawcy przez co najmniej sześć miesięcy. W informacji nie podaje się natomiast osób, które są członkami więcej niż jednej ZOZ u danego pracodawcy i zostały uwzględnione w informacji od innej organizacji. Nie wymienia się w niej też imion i nazwisk członków.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.