Nie wiadomo, co zrobić z próbkami śliny po badaniu na obecność narkotykówPrzepisy nie regulują ich statusu i nie wprowadzają specjalnego trybu utylizacji. Teoretycznie można wrzucić je do kosza z innymi odpadami, jednak sposób postępowania powinien być dostosowany do specyfiki danego pracodawcyAdam Odojewski•22 marca 2023
Ujawnienia wysokości premii to naruszenie dóbr osobistych pracownikaMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•22 marca 2023
Sprawdź, jak od 7 kwietnia przechowywać dokumenty pracownicze związane z pracą zdalnąCała dokumentacja związana z jej wdrożeniem ma być umieszczona w aktach osobowych, a więc wnioski elektroniczne składane w systemach kadrowych i tak trzeba będzie drukować. To niepotrzebne utrudnienie dla firmspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•22 marca 2023
Praca zdalna po nowemu – jak ją wdrożyć krok po kroku w urzędach i szkołachOd 7 kwietnia br. kodeks pracy wzbogaca się o nowy rozdział regulujący zasady pracy zdalnej. Praca w tym trybie co do zasady będzie również możliwa w urzędach i szkołach. Nie dotyczy to jednak wszystkich wydziałów i wszystkich stanowisk. Trudno sobie wyobrazić, by w pozapandemicznych warunkach pracę w ten sposób świadczył inkasent czy nauczyciel. Jednak oczywiście w wielu jednostkach budżetowych znajdzie się wielu pracowników, którzy pracę zdalną mogą świadczyć w wybranych dniach, np. obsługa księgowa, prawna. Jak zatem prawidłowo zorganizować zdalną pracę w jednostkach budżetowych, o czym należy pamiętać i jaką dokumentację przygotować?Anna Kopyść•21 marca 2023
Firma nie zabroni dodatkowej pracy, nawet gdy powinnaPracodawca będzie mógł zakazać tylko zarobkowania o charakterze konkurencyjnym. Ale gdy zaistnieje potrzeba ograniczenia równoległego zatrudnienia, by chronić zdrowie, bezpieczeństwo lub tajemnicę przedsiębiorstwa, będzie na straconej pozycjiKarolina Topolska•20 marca 2023
Praca zdalna okazjonalna nie taka prosta dla pracodawcówUdzielanie przez pracodawcę zgody na pracę zdalną na wniosek pracownika można, a wręcz trzeba dodatkowo uregulować w przepisach wewnętrznych każdej firmy. Możliwe są różne rozwiązania i ograniczeniaMateusz Rzemek•19 marca 2023
Wyższe wpłaty do PFRON od firm z zakładowym funduszem rehabilitacjiMichalina Topolewska•19 marca 2023