Stewardesy mogą wrócić do LotuJuż kilka osób zwolnionych w czasie pandemii wygrało procesy z byłym pracodawcą. Związkowcy walczą, by przewoźnik zrezygnował z zatrudniania w modelu B2BKrzysztof Śmietana•19 września 2023
SN: każde nierówne traktowanie może być dyskryminacjąTakie stanowisko sądu jest dla pracowników bardzo korzystne, bo podstawą ich roszczeń może być kodeks pracy. A to m.in. oznacza, że wystarczy jedynie uprawdopodobnić, że do nierówności doszło14 września 2023
Po trzech latach na pracy zdalnej 30 dni na powrót do biuraPolscy przedsiębiorcy coraz częściej myślą o powrocie do pracy stacjonarnej. Muszą jednak uważać z wzywaniem do biura zatrudnionych zdalnie, bo kodeks pracy przewiduje na to bardzo krótki termin14 września 2023
Pracodawca nie ma pełnej dowolności w przyznawaniu nagrody jubileuszowejMarcin Stanecki•14 września 2023