Kadry i płace

ZMIANA PRAWA - Urzędnicy opiekujący się osobami chorymi lub dziećmi do 8 lat mogą pracować poza normalnymi godzinami pracy, pod warunkiem że wyrażą na to zgodę.

ORZECZENIE - Firma, która zawarła pisemną ugodę z pracownikiem, musi ją uwzględniać. Ugoda musi też w pełni rekompensować utratę pracy.

Zwiększona liczba kontroli zwolnień lekarskich prowadzona przez ZUS powoduje, że mniej osób wykorzystuje je niezgodnie z prawem.

● Do połowy lipca tylko 159 firm dotkniętych kryzysem wystąpiło o dopłaty do pensji pracowników

ZMIANA PRAWA - Osoby należące do OFE i otrzymujące emeryturę zagraniczną będą miały ją uwzględnianą przy wyliczaniu emerytury minimalnej w Polsce.

Firmy nie płacą składek do Funduszu Emerytur Pomostowych, bo ich pracownicy nie skorzystają ze zgromadzonych tam pieniędzy. W ten sposób obniżają swoje koszty.

Osoby niepełnosprawne prowadzące firmy, które ubiegają się o refundację składek na ubezpieczenie społeczne, muszą przedstawiać m.in. sprawozdania finansowe.

Nowelizacja ustawy. Posłowie planują złagodzić wymogi, jakie muszą spełniać firmy chcące skorzystać z dopłat do pensji pracowników

Prawie 200 tys. osób wciąż nie wybrało OFE. Ma na to czas do jutra. Jeśli nie podpiszą umowy z funduszem, przydzieli im go w drodze losowania ZUS.