Dziennik Gazeta Prawana logo

W czasie upałów trzeba zapewnić napoje

2 lipca 2018

Prognozy na najbliższe dni przewidują znaczny wzrost temperatur. Ma to istotny wpływ na warunki pracy i obowiązki pracodawców wobec zatrudnionych. Jeśli temperatura powietrza przekracza 25 °C (w przypadku osób wykonujących prace na otwartej przestrzeni) lub 28 °C w pomieszczeniu (w przypadku pozostałych pracowników), firma zobowiązana jest dostarczyć zatrudnionym napoje. Zasady ich wydawania powinny być ustalone w porozumieniu ze związkami zawodowymi lub po uzyskaniu opinii przedstawicieli pracowników. Muszą być one dostępne dla pracowników w ciągu całej zmiany roboczej. Zatrudniający powinien też zapewnić odpowiednie warunki higieniczno-sanitarne do ich przygotowywania oraz spożywania.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.