Kadry i płace

PRAWA RODZICÓW - Parlament Europejski na posiedzeniu rozpoczynającym się w poniedziałek może przyznać dodatkowe uprawnienia pracującym matkom

Rodzice dziecka będą mogli wspólnie korzystać z urlopu wychowawczego przez cztery miesiące.

Finansujemy ze środków obrotowych talony dla naszych pracowników i zleceniobiorców. Nabywają na ich podstawie posiłki w placówkach gastronomicznych. Czy od wartości tych talonów powinny być opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Jestem nauczycielem dyplomowanym fizyki w szkole podstawowej zatrudnionym na podstawie mianowania. W trakcie urlopu dla poratowania zdrowia dyrektor szkoły wypowiedział mi stosunek pracy. Jako przyczynę wskazał zmiany organizacyjne w szkole, powodujące zmniejszenie liczby oddziałów klasowych i zmianę planu nauczania, uniemożliwiające zatrudnienie mnie w pełnym wymiarze zajęć. Czy w okresie usprawiedliwionej nieobecności można wypowiedzieć stosunek pracy?

IRENEUSZ GÓRECKI: firmy powinny, mimo niesprzyjającej sytuacji rynkowej, szanować pracowników, zadbać o ich lojalność. Zgodnie z nowymi regułami pracownik ma prawo do zwolnienia z pracy oraz urlopu szkoleniowego tylko wówczas, gdy podnosi kwalifikacje z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy

Portale społecznościowe cieszą się ogromną popularnością. Czy pracownik może w sposób nieograniczony posługiwać się tym narzędziem. Czy są rzeczy, których nie powinien robić, nawet jeśli robi to po godzinach pracy?

INTERPRETACJA - Samozatrudnieni z zalanych terenów, którzy przesuną na koniec września wpłatę składek do ZUS, otrzymają zasiłek chorobowy po tym terminie.