Posłowie za zakazaniem żądania zabezpieczeń od zatrudnionych

Takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji kodeksu pracy. W piątek odbyło się w Sejmie jego pierwsze czytanie. Został w nim dodany nowy przepis, zgodnie z którym nieważne z mocy prawa byłoby wystawienie przez pracownika weksla albo złożenie przez niego oświadczenia o poddaniu się egzekucji lub uznaniu długu, w celu zabezpieczenia przyszłych roszczeń pracodawcy wobec pracownika. Projekt zakłada też wprowadzenie przepisu przewidującego kary dla przedsiębiorcy, który żąda od zatrudnionego takich zabezpieczeń. Karalne będzie także ich przyjęcie bez żądania.

Czyny te miałyby stanowić wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym, zagrożone karą grzywny od jednego do 30 tys. zł.

- Weksle za pracę stały się już prawdziwą plagą - wskazała posłanka Julia Pitera, sprawozdawca projektu na forum Sejmu.

Przedstawicielka wnioskodawców podkreśliła, że dopuszczenie ich stosowania jest sprzeczne z zasadami prawa pracy, a w szczególności z określonymi w kodeksie pracy regułami odpowiedzialności materialnej pracownika. Ponadto weksle umożliwiają dochodzenie roszczeń wątpliwych, a nawet kwot nienależnych. Julia Pitera wskazała na orzeczenie z 26 stycznia 2011 r. (sygn. akt II PK 159/10), w którym Sąd Najwyższy stwierdził, że niedopuszczalne i nieważne jest zabezpieczanie roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika w mieniu pracodawcy przy użyciu weksli gwarancyjnych. Stwierdziła jednak, że bez wprowadzenia do kodeksu pracy wyraźnego zakazu ich stosowania Państwowa Inspekcja Pracy nie może skutecznie interweniować u pracodawców, którzy w ten sposób łamią prawo.

- Uchwalenie tego projektu jest sprawą niezwykle pilną - przekonywała w Sejmie.

Projekt w pierwszym czytaniu bez żadnych uwag poparły wszystkie kluby parlamentarne.

- On likwiduje patologie, z którymi mieliśmy do czynienia na szeroką skalę w stosunkach między pracownikami a pracodawcami - podkreślił w trakcie dyskusji Ryszard Zbrzyzny, poseł SLD.

W przeciwieństwie do posłów partnerzy społeczni nie byli jednomyślni. Negatywną opinię o projekcie wydali bowiem pracodawcy.

- Dostrzegamy potrzebę wyeliminowania złej praktyki, ale w naszej ocenie należy omówić to na posiedzeniach komisji trójstronnej - stwierdził Witold Polkowski, ekspert Pracodawców RP. Podkreślił, że wyrok Sądu Najwyższego zakazał stosowania weksli jako instrumentu zabezpieczenia roszczeń pracodawcy, z kolei projekt poselski idzie za daleko.

- Zabrania stosowania ich także przy okazji np. pożyczek z funduszu socjalnego. Mam nadzieję, że w trakcie obrad komisji nastąpią jeszcze jego zmiany - stwierdził Witold Polkowski.

Sejm skierował projekt do komisji nadzwyczajnej ds. zmian w kodyfikacjach.

Pracodawca nie ustanowi zabezpieczenia także dla pożyczki z funduszu socjalnego

Karolina Topolska

karolina.topolska@infor.pl

Skierowany do dalszych prac w komisji