Składka zdrowotna przedsiębiorcy 2026. Jak ją obliczyć i kiedy grozi dopłata?Należność wobec NFZ zależy od formy opodatkowania osoby prowadzącej działalność gospodarczą. Podstawy wymiaru składki są powiązane z dochodem, przychodem, przeciętnym lub minimalnym wynagrodzeniem. Przepisy przewidują comiesięczne rozliczenia składki zdrowotnej, a w określonych przypadkach również roczne, które może skutkować obowiązkiem dopłaty albo prawem do zwrotu nadpłaty.Andrzej Radzisław•07 stycznia 2026
Reformy PIP nie będzie. A ile ona kosztowała podatników? [KOMENTARZ]W całej tej historii z niedoszłą reformą Państwowej Inspekcji Pracy jeszcze jedna rzecz bulwersuje. Projekt stanowił jaskrawy przykład legislacyjnej niestabilności i braku strategii państwa. Ministerstwa mogą w dowolny sposób miesiącami wydawać pieniądze na ekspertów, prawników i legislatorów, za pracę których płacą podatnicy. Wszystko to w jednej chwili rozpłynęło się w powietrzu.Tomasz Pietryga•07 stycznia 2026
Krajobraz po bitwie o etaty. Komentarz o niedoszłej reformie PIPMinistry Agnieszka Dziemianowicz-Bąk i Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz nie mają powodów do radości. Premier Donald Tusk dość brutalnie zarzucił im, że albo nie dopilnowały powierzonych zadań i celów, albo zrealizowały je w sposób nieakceptowalny. W efekcie ich praca trafi do kosza. Gorzka to dla nich lekcja tego, jak robi się politykę. Pytanie co dalej z Państwową Inspekcją Pracy i kamieniem milowym?Łukasz Guza•06 stycznia 2026
Skarga na bezczynność wojewody 2026. Jak uzyskać odszkodowanie za brak decyzji?Przepisy, które miały stanowić tarczę dla urzędów i usprawiedliwiać opóźnienia w sprawach cudzoziemców, stały się pułapką generującą dodatkowe koszty. Administracja traci czas na walkę w sądach, którą coraz częściej przegrywa, bo sędziowie przestali tolerować zasłanianie się specustawą.Patrycja Otto•06 stycznia 2026
Nadgodziny na niepełnym etacie. Mimo wyroków TSUE pracownicy nadal bez dodatkuMinisterstwo Pracy zapowiada kompleksową reformę przepisów o nadgodzinach, która dostosuje polskie prawo do wyroków TSUE. Jednak nadal nic się w tej sprawie nie dzieje, mimo że jest pilna.Ewa Martyna•06 stycznia 2026
Rozliczenie godzin ponadwymiarowych nauczycieli: nowela nakazuje wypłatę wyrównań do 6 lutegoPod koniec roku rząd w pośpiechu wycofał niekorzystne, uchwalone kilka miesięcy wcześniej zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych dla nauczycieli. Dla samorządów te nowe regulacje oznaczają konieczność wstecznego naliczenia wynagrodzeń także za niezrealizowane zajęcia – i to od września 2025 r.Patryk Kuzior•06 stycznia 2026
Załogi karetek mogą liczyć na pomoc psychologaStacje pogotowia ratunkowego od Nowego Roku muszą zapewnić pracownikom pomoc psychologa. To pokłosie tragicznych wydarzeń, które dotknęły środowisko medyczne w 2025 roku.Beata Lisowska•05 stycznia 2026
Jak zmieni się w 2026 r. wysokość składek ZUS najmniejszych przedsiębiorców?Przedsiębiorcy, którzy podejmą w 2026 r. działalność gospodarczą, zapłacą wyższe składki na ubezpieczenie społeczne niż ich poprzednicy w minionych latach. Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2026 r. wzrosło bowiem do 4806 złJakub Lisowski•02 stycznia 2026
Droższy mały ZUS plusPodstawa wymiaru składek przy małym ZUS plus nie może być niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę i wyższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia za pracęBeata Lisowska•31 grudnia 2025
Dyrektywa równościowa namiesza w płacachW przyszłym roku czeka nas najniższy od dekady wzrost pensji minimalnej. Na wysokość podwyżek będą miały też wpływ unijne regulacje o równości wynagrodzeń, które Polska musi wdrożyć do 7 czerwca 2026 r.Patrycja Otto•30 grudnia 2025