Pracodawcy w czasie upałów inaczej organizują pracęAby zadbać o komfort pracy pracowników, np. skracają czas pracy, wprowadzają dodatkowe przerwy czy pracę zdalną. Żaden przepis ich do tego nie zobowiązuje, dlatego powinni określić, komu i w jakich przypadkach przysługują takie uprawnieniaMaciej Ambroziewicz•26 czerwca 2025
Kierowców ciągle brakJeszcze nigdy w historii niedobory pracowników w sektorze TSL nie były tak duże na tle wszystkich sektorów gospodarki. Oznak poprawy nie widać, tymczasem zleceń zaczyna przybywać26 czerwca 2025
Student na zleceniu nie zawsze bez ubezpieczeńZa zleceniobiorcę, który studiuje i nie ukończył 26 lat, zwykle nie opłaca się składek. Inaczej jest, gdy wykonuje umowę cywilnoprawną na rzecz własnego pracodawcyJoanna Gawęda•26 czerwca 2025
Karty lunchowe: czy oświadczenie o prawidłowym ich wykorzystaniu wystarczy do zwolnienia ze składekAnna Kwiatkowska•26 czerwca 2025
Składki na Fundusz Pracy – kiedy trzeba je opłacać, a kto może skorzystać ze zwolnieniaOd 1 maja 2025 r. zasady opłacania składek na FP reguluje nowa ustawa z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Nie wprowadza ona żadnych zmian w tym zakresie. Przypominamy, jak ustalić status płatnika i podstawę wymiaru składekIzabela Nowacka•26 czerwca 2025
Pracodawcy będą musieli zmienić procedury dotyczące mobbingu i dyskryminacjiMagdalena Skwara•26 czerwca 2025
Rynek pracy w trakcie przełomowej transformacjiTelemarketerzy i kierowcy mogą się powoli żegnać z pracą. Przyszłość należy m.in. do kreatorów osobowości maszyn i ochroniarzy wirtualnej tożsamościPatrycja Otto•26 czerwca 2025