Kadry i płace

Pracodawcy domagają się obniżenia do 0,5 punktu procentowego składek płaconych za pracowników zatrudnionych w trudnych warunkach

Pracownik, który należy do Narodowych Sił Rezerwowych, przez okres trwania kontraktu nie może zostać zwolniony. Taką gwarancję może mieć maksymalnie na 15 lat. Za niedogodności otrzymuje rekompensatę

Członek zarządu spółki kapitałowej został odwołany z pełnionej funkcji, a następnie wręczono mu wypowiedzenie umowy o pracę. Czy odwołanie stanowi powód do zwolnienia? Czy w takiej sytuacji przysługuje mu odprawa z ustawy o zwolnieniach grupowych?

Pracownik wnoszący sprawę do sądu powinien w sposób właściwy oznaczyć, kto jest stroną pozwaną. Skierowanie żądania do niewłaściwego podmiotu może doprowadzić nawet do przegrania sprawy

Zabezpieczenie

Pracownik wystąpił o udzielenie mu urlopu ojcowskiego. Jego dziecko nie ukończyło jeszcze roku, ale według wiedzy pracodawcy mieszka z matką i jej drugim mężem w innej miejscowości. Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu?