Kryteria doboru do zwolnienia muszą być dobrze sformułowanePracodawcy nie odróżniają redukcji zatrudnienia od likwidacji stanowisk pracy. W rezultacie wadliwie uzasadniają wypowiedzeniaKatarzyna Magnuska•03 lipca 2018
Łatwiejsze występowanie o dopłaty do pensji za okres wstecznyNiepełnosprawniMichalina Topolewska•03 lipca 2018
Ucywilizowanie zleceń zlikwiduje patologieObjęcie osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych minimalnymi uprawnieniami pracowniczymi ograniczyłoby niesprawiedliwe podziałyŁukasz Guza•03 lipca 2018
Emeryturę może próbować podwyższyć nawet ten, kto nie pracował po jej przyznaniuO ponowne wyliczenie świadczenia taka osoba może się ubiegać wtedy, gdy odnalazła dane o zarobkach sprzed decyzji ZUS. Muszą być one jednak wyższe od uwzględnionych wcześniej w podstawie wymiaruMarek Opolski•03 lipca 2018
Reguły selekcyjne obowiązują także w trakcie zatrudnieniaSpełnienie wymogów przy rekrutacji do pracy w korpusie służby cywilnej nie oznacza ich utrzymania w przyszłościSebastian Kryczka•03 lipca 2018