Reguły selekcyjne obowiązują także w trakcie zatrudnienia
Spełnienie wymogów przy rekrutacji do pracy w korpusie służby cywilnej nie oznacza ich utrzymania w przyszłości
Aby uświadomić sobie znaczenie zwiększonych wymagań wobec pracowników korpusu służby cywilnej, należy przywołać treść art. 1 ustawy o służbie cywilnej, (Dz.U. z 2008 r. nr 227, poz. 1505 ze zm.). Służba ta została ustanowiona w celu zapewnienia zawodowego, rzetelnego, bezstronnego i politycznie neutralnego wykonywania zadań państwa. Oczywiste jest więc, że odpowiedni wizerunek państwa i władzy publicznej wymaga, aby osoby realizujące zadania służby cywilne legitymowały się najwyższymi standardami etycznymi, moralnymi i zawodowymi.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.