Kadry i płace

Uprawnienia

Nie tylko Senat, lecz także Rządowe Centrum Legislacji przygotowało projekt wskazujący, ile godzin mają pracować osoby niepełnosprawne

Niepełnosprawni

Pracownica w pośpiechu na skutek spóźnienia do pracy niefortunnie machnęła ręką w szatni, uderzając w metalową szafę na ubrania. Doznała urazu w postaci pęknięcia kości. Powołany zespół powypadkowy poza powyższymi okolicznościami wskazał również, iż brak było jakichkolwiek zaniedbań ze strony pracodawcy. Odmówił jednak ustalenia wypadku przy pracy, gdyż nie zaistniała przyczyna zewnętrzna doznanego urazu. Czy słusznie?

Rozmowa z Edytą Sieradzką, wiceprezes Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych