Interwencja ZUS w warunki płacowe ma charakter wyjątkowyJest ona dopuszczalna wyłącznie wtedy, gdy ustalona między stronami wysokość pensji w sposób oczywisty narusza zasadę ekwiwalentności pracy i wynagrodzenia. W razie sporu ocena ta wymaga odwołania się do obiektywnych kryteriów, uwzględniających realia rynkowe, strukturę płac, rzeczywisty zakres obowiązków pracownika oraz ekonomiczne uwarunkowania zatrudnienia.Ryszard Sadlik•25 lutego 2026
Termin przedawnienia nie blokuje wypłaty nagrody jubileuszowej po doliczeniu nowych okresówRozszerzenie katalogu okresów uwzględnianych przy ustalaniu ogólnego stażu zatrudnienia wywołało wątpliwości co do momentu realizacji świadczeń z tego tytułu. Resort pracy potwierdza jednak, że w takich przypadkach stosuje się szczególne zasady wynikające z przepisów płacowych, a upływ tego terminu nie wyłącza obowiązku wypłaty należności.Izabela Nowacka•25 lutego 2026
Wypadek podczas obowiązkowej integracji może uzasadniać wypłatę jednorazowego odszkodowaniaWypadek podczas obowiązkowego spotkania integracyjnego nie zawsze oznacza automatyczną wypłatę jednorazowego odszkodowania z ZUS. Istotne znaczenie ma ustalenie, czy zdarzenie pozostawało w funkcjonalnym związku z wykonywaniem obowiązków służbowych, co może uzasadniać odwołanie od niekorzystnej decyzji organu.Marcin Nagórek•25 lutego 2026
Czy zwrot kosztów podróży jest oskładkowanyCzłonek zarządu otrzymuje wynagrodzenie na podstawie powołania. Nie została z nim zawarta umowa o pracę ani umowa o zarządzanie. Obowiązki wykonuje wyłącznie na podstawie powołania. Zdarza się, że członek zarządu otrzymuje zwrot poniesionych wydatków za odbyte wyjazdy. Czy od takich świadczeń należy naliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne?Andrzej Radzisław•25 lutego 2026
Kontrola ZUS na zwolnieniu w ciąży. Ponad 5 tysięcy spraw w 2025 roku, wiele z nich kończy się w sądzieChoć ciężarne stanowią niewielki odsetek kontrolowanych przez ZUS, ich sprawy są wyjątkowo dotkliwe. Problemem nie jest ich liczba, lecz skutki – utrata prawa do zasiłku i długie postępowania, często zostawiające przyszłe matki bez środków do życia.Ewa Martyna•24 lutego 2026
ZUS kontroluje ciężarne, te idą do sąduLiczba odwołań od decyzji ZUS o cofnięciu prawa do zasiłku kobiecie w ciąży systematycznie rośnie. To efekt intensyfikacji działań kontrolnych ubezpieczalni.Ewa Martyna•24 lutego 2026
Zakupione sztućce nie są wliczane do przychodu przy udzielaniu ulgi na PFRONPracodawca zajmujący się cateringiem nie może uwzględniać do przychodu z tytułu sprzedaży usług własnych wartości sprzedaży plastikowych sztućców, jeśli kupił je u innego podmiotu i dostarczył wraz z posiłkami swojemu kontrahentowi. W efekcie udzielona mu ulga we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) musi być pomniejszona o kwotę za sztućce.Michalina Topolewska•24 lutego 2026
Nowe wzory formularzy ważnych dla cudzoziemskich pracownikówWiadomo już, jak będzie wyglądać nowy, elektroniczny wniosek składany przez cudzoziemców ubiegających się o pobyt stały w Polsce. Będzie także nowy wzór formularza dla obcokrajowców ubiegających się o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.Beata Lisowska•24 lutego 2026
Powstanie urząd pełnomocnika do spraw seniorówRząd powoła pełnomocnika ds. polityki senioralnej. Ustanowienie nowej funkcji ma być odpowiedzią na rosnące wyzwania demograficzne, przede wszystkim szybkie starzenie się społeczeństwa. Według prognoz w połowie obecnego wieku seniorzy będą stanowić już ponad 37 proc. polskiego społeczeństwa, a liczba osób w wieku 85 lat i starszych przekroczy 1,7 mln, a zatem się podwoi.Beata Lisowska•23 lutego 2026
Nagrody z programu motywacyjnego od spółki-matki są nieoskładkoweAkcje przyznawane pracownikom przez zagraniczną spółkę dominującą w ramach programu motywacyjnego nie stanowią przychodu ze stosunku pracy, a więc nie stanowią podstawy wymiaru składek.Joanna Śliwińska•23 lutego 2026