Gdy choroba spowodowana wypadkiem przy pracy ujawni się po kilku latach, wolno wystąpić o zasiłekLuiza Abramczyk•18 maja 2021
Jak wypełnić formularz ZUS ZWUA, gdy zatrudniony odchodzi w ramach zwolnień grupowychRozwiązujemy z pracownikiem umowę o pracę 31 maja br. w drodze wypowiedzenia. Przyczyną jest likwidacja stanowiska. Zatrudniamy ponad 20 pracowników, ale zwolnienie jest indywidualne. Jak prawidłowo wypełnić zgłoszenie wyrejestrowania ZUS ZWUA? Jaki raport złożyć za byłego pracownika, w przypadku gdy pewne należności będą jeszcze wypłacane po ustaniu zatrudnienia, np. w czerwcu?Izabela Nowacka•18 maja 2021
Jednolity kontrakt o pracę wywoła wiele wątpliwościZapowiedziane ujednolicenie podstaw zatrudnienia budzi uwagi m.in. co do możliwości pracy dorywczej, świadczenia usług, norm czasu wykonywania obowiązkówŁukasz Guza•18 maja 2021
ZUS chce okresu wyczekiwania na prawo do zasiłku macierzyńskiegoOrgan rentowy proponuje zmiany w nabywaniu prawa do zasiłków przez osoby, które zaczęły podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Okres wyczekiwania, który dotyczy dziś tylko zasiłku chorobowego, objąłby zasiłki macierzyński i opiekuńczy. Propozycja dzieli ekspertówPaulina Szewioła•17 maja 2021
W firmach zaniedbano demografięMichał A. Michalski: Nie ma mowy o skutecznej polityce prorodzinnej kraju bez zaangażowania w nią sektora prywatnegoPaulina Nowosielska•16 maja 2021
Bonusy za szczepienie to ryzykoPracodawca, który przyzna zatrudnionym np. 500 zł za przyjęcie szczepionki, musi liczyć się z zarzutem nierównego traktowania. Wątpliwości budzi też udzielanie z góry dnia wolnego takim osobomŁukasz Guza•16 maja 2021