Ministerstwo Rozwoju i Technologii: nieobecności w ewidencji czasu pracy dzielimy na dwie kategorieUwzględniony w niej wymiar absencji pracownika może być określany w godzinach lub dniach. A jej uproszczona wersja nie musi zawierać informacji o godzinach nocnych i pracy na dyżurze. Tak uznał resort w stanowisku wydanym dla DGPspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•01 września 2021
Łamanie prawa pracy nie musi oznaczać mobbingu, liczą się intencje pracodawcyMarcin Stanecki•01 września 2021
TSUE: Pracownicy tej samej sieci powinni zarabiać tyle samoZdaniem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej pracodawca nie może różnicować ich pensji tylko ze względu na położenie placówki usługowej lub handlowej. Chyba że udowodni, że lokalizacja wpływa także na świadczoną pracęŁukasz Kuczkowski•01 września 2021
Bez składek od ekwiwalentu za pracę zdalnąWypłacona przez pracodawcę refundacja kosztów ponoszonych przez pracownika w związku z przejściem na tryb home office nie stanowi podstawy wymiaru należności do ZUS - uznał organ rentowyPaulina Szewioła•31 sierpnia 2021
Emeryt od września dorobi mniejOd jutra zmieniają się limity zarobkowe dla rencistów i emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnegoPaulina Szewioła•30 sierpnia 2021
Sąd Najwyższy wyjaśnia, kto jest płatnikiem składekPrzedsiębiorcy cały czas mają problemy z przepisem regulującym trójkąt umów. Sąd Najwyższy przychodzi im z pomocą, podejmując w tym zakresie dwie uchwałyPaulina Szewioła•29 sierpnia 2021
Firma wyśle na urlop, ale nie zwolniZatrudniający będzie mógł skierować niezaszczepionego podwładnego do innej pracy lub na bezpłatne wolne. Ale nie będzie mógł go zwolnićŁukasz Guza•29 sierpnia 2021
Jaki zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy, który ma dwa tytuły ubezpieczenioweProwadzę działalność gospodarczą i płacę ZUS na preferencyjnych zasadach od podstawy równej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jednocześnie wykonuję dodatkową umowę zlecenia z wynagrodzeniem 200 zł miesięcznie. Z obu tytułów opłacam składki chorobowe i mam prawo do dwóch zasiłków macierzyńskich. 18 sierpnia br. urodziłam dziecko. Czy mój zasiłek zostanie podwyższony do 1000 zł? Czy będę mogła skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek zdrowotnych z działalności, która jest cały czas prowadzona?Izabela Nowacka•25 sierpnia 2021