Biznes chce szczepić, ale bez przymusuPrzedsiębiorcy nie wykluczają, że skorzystają z przepisów zmieniających sytuację osób niezaszczepionych. Ostrożnie podchodzą do wywierania dodatkowej presjiGrzegorz Kowalczyk•13 września 2021
Kontrola zdalnej za porozumieniemFirma będzie musiała ustalić z zatrudnionym wizytację, jeśli wykonuje on pracę na odległość. Ale zostanie zwolniona m.in. z obowiązku dostarczania takim zatrudnionym napoi i posiłków profilaktycznychŁukasz Guza•13 września 2021
Wsparcie dla firm blisko BiałorusiOdroczenie terminu płatności składek, rozłożenie należności na raty, a w szczególnych okolicznościach ich umorzenie - to ulgi w ZUS, z których mogą skorzystać przedsiębiorstwa poszkodowane z powodu stanu wyjątkowegoPaulina Szewioła•12 września 2021
Angielski w pracy? Tak, ale z umiaremFirmy mogą wymagać stosowania języka obcego w szerokim zakresie. Ale nie powinny zakazywać używania polskiego i dyskryminować ze względu na narodowośćŁukasz Guza•08 września 2021