Inflacja pomoże wyrównać zarobkiW 2025 r. kobiety i mężczyźni powinni mieć porównywalne pensje na tych samych stanowiskach. Pracodawcy mają niewiele czasu na urealnienie siatki płac. Jeśli tego nie zrobią, grożą im karyMateusz Rzemek•20 grudnia 2022
Pracodawcy zyskali czas na wdrożenie nowych przepisówSejm zajmie się nowelą kodeksu pracy dopiero w połowie stycznia. To dobra wiadomość, bo biznes szykował się do wdrożenia nowych przepisów już za dwa tygodnieMateusz Rzemek•19 grudnia 2022
Stan likwidacji spółki nie przeszkodzi ZUS wszcząć postępowania o zaległe składkiMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•15 grudnia 2022
O świadczenie trzeba wystąpić w ciągu pół roku, nawet gdy ZUS wyłączył z ubezpieczeńMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•15 grudnia 2022
Kasy zapomogowo-pożyczkowe muszą wdrożyć ubiegłoroczną reformęChoć okres przejściowy na dostosowanie się do nowych przepisów mija 10 kwietnia 2023 r., to czasu na zmiany wcale nie jest dużo. Szczególnie że wiele z KZP nie jest ich świadoma. Tymczasem ceną może być zakaz prowadzenia działalności15 grudnia 2022