Poradnia ubezpieczeniowa
Nasz pracownik, którego obejmował okres wyczekiwania, choruje przewlekle od kilku miesięcy. Zbliża się do końca okresu zasiłkowego. Czy do tego okresu należy także wliczyć okres niezdolności do pracy w czasie okresu wyczekiwania?
- Dlaczego choroby przypadającej w trakcie okresu wyczekiwania nie należy wliczać do okresu zasiłkowego
- Kiedy pracodawca wypłaci dwa razy wynagrodzenie chorobowe w trakcie jednego okresu zasiłkowego
- Czy zaświadczenia lekarskie wystawiane w trakcie postępowania o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego mogą być podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego
Nie, czasu choroby przypadającej w okresie wyczekiwania nie należy wliczać do okresu zasiłkowego. Limit ten dotyczy bowiem dni pobierania zasiłku chorobowego, a nie dni choroby.
Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: okres zasiłkowy) ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
Pozostało 99% treści
Czytaj wszystkie artykuły
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 99% treści
Czytaj wszystkie artykuły
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.