Jak ustalić podstawę wymiaru składek za czas urlopu wychowawczego
Od 1 stycznia 2023 r. pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Jak ustalić jej podstawę wymiaru składek na ZUS, jeżeli przez cały poprzedni rok przebywała na urlopie macierzyńskim oraz rodzicielskim? Według umowy o pracę jej wynagrodzenie wynosi 3620 zł miesięcznie (pełny etat).
odpowiedź
Począwszy od stycznia 2023 r., podstawę wymiaru składek emerytalnej i rentowej stanowi kwota wynagrodzenia z umowy o pracę tej pracownicy, tj. 3620 zł. Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają nie tylko pracownicy, lecz także m.in. osoby przebywające na urlopach wychowawczych, jeżeli nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty i innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych. Jeśli więc pracownik przejdzie na urlop wychowawczy udzielony przez pracodawcę na podstawie przepisów kodeksu pracy i nie będzie poza tym nigdzie dorabiał, np. na umowie zlecenia, to będzie podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z racji urlopu. Nie podlega natomiast ubezpieczeniu chorobowemu ani wypadkowemu.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.