Pracodawca nie musi udzielać urlopu na każde żądanie zatrudnionegoRozmowa z Krystianem Stanasiukiem, radcą prawnym w Kancelarii Prawnej TaylorWessing e|n|w|cKrzysztof Tomaszewski•12 grudnia 2013
Trzeba pamiętać o bilansie ZFŚS na ostatni dzień grudniaNa koniec roku należy m.in. dokonać korekty odpisu środków na fundusz oraz podjąć decyzję o ewentualnej rezygnacji z działalności socjalnejRenata Majewska•12 grudnia 2013
Można zwolnić działacza za rażące naruszenie obowiązkówZ przewodniczącym związku zawodowego rozwiązano umowę o pracę bez zgody zarządu tej organizacji. Przyczyną było wymuszanie poświadczenia nieprawdy na kartach obecności w zamian za udzielenie ochrony przed zwolnieniem. Czy w tej sytuacji rozwiązanie umowy o pracę było wadliwe?12 grudnia 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Za jaki okres zostaną przyjęte zarobki do podstawy wymiaru kapitału początkowego12 grudnia 2013
Na początku nowego roku nie będzie waloryzowana wysokość zasiłkuPodstawa wymiaru dla celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego przyznanego w I kwartale 2014 roku nie podlega zwiększeniu, ponieważ ogłoszony wskaźnik jej podwyższenia wynosi 97,6 proc.Aneta Maj•12 grudnia 2013
Prezesa się nie ubezpieczaW spółce został powołany członek zarządu. Czy od dnia powołania należy płacić za niego składki na ZUS i NFZ? Czy trzeba w tym celu zawrzeć dodatkową umowę?Magdalena Januszewska•12 grudnia 2013
Prowadzący publiczną szkołę lub inne placówki przedszkolne opłacą składki na ubezpieczenia emerytalne i rentoweOd 1 stycznia 2014 r. zacznie obowiązywać nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Rozszerza ona definicję osoby prowadzącej pozarolniczą działalnośćJoanna Śliwińska•12 grudnia 2013
Odpracowanie wyjść nie jest już traktowane jak praca w godzinach nadliczbowychZałatwianie prywatnych spraw w czasie pełnienia obowiązków to od lat problem administracji publicznej. Jeszcze większym kłopotem jest skontrolowanie, czy pracownik sumiennie odrobił wszystkie przerwyGrażyna Leśniak•11 grudnia 2013
Jakie zasady obowiązują w przypadku doraźnego wyjścia z pracy● Dzięki uelastycznieniu przepisów o czasie pracy można łatwiej dostosować go do potrzeb pracownikaTomasz Zalewski•09 grudnia 2013
Święto przypadające w sobotę daje więcej wolnego od pracyW przyszłym roku pracownicy zaoszczędzą 2 dni urlopu. Za 3 maja i 1 listopada czas wolny odda im pracodawcaTomasz Zalewski•09 grudnia 2013