Firmy boją się odpływu UkraińcówOd soboty w Ukrainie obowiązuje nowa ustawa mobilizacyjna. Polscy przedsiębiorcy obawiają się jej konsekwencji. Spodziewają się utraty tysięcy pracownikówPatrycja Otto•20 maja 2024
Świadczenia z tytułu krajowych i zagranicznych podróży służbowych. Pytania i odpowiedziMarek Rotkiewicz•17 maja 2024
Jak obliczyć zasiłek po urlopie wychowawczym i zmianie etatuDo 1 stycznia 2024 r. pracownica przebywała na urlopie rodzicielskim. Od 2 stycznia do 12 marca korzystała z zaległego urlopu wypoczynkowego. W marcu złożyła wniosek o pracę w niższym wymiarze czasu pracy, tj. 7/8, w okresie od 1 kwietnia do 30 czerwca. Od 13 marca przebywa jednak na zwolnieniu lekarskim. Jak powinna być policzona podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego w marcu, a jak w okresie od kwietnia do czerwca i potem w lipcu i sierpniu? Jeśli pracownica przez cały wrzesień i październik byłaby na urlopie wychowawczym, a od 1 listopada znów przebywała na zwolnieniu lekarskim, to jak należy obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego/zasiłku?Izabela Nowacka•16 maja 2024
Nie można zrezygnować z ulgi na start przez pomyłkę przy wypełnianiu dokumentówMarcin Nagórek•16 maja 2024
W sprawie o nadgodziny brak ewidencji czasu pracy może być korzystny dla pracownikaMarcin Nagórek•16 maja 2024
17 maja upływa termin na dostosowanie stanowisk pracyChodzi o stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe. Chociaż rozporządzenie w tej sprawie zmieniło się pół roku temu, to okres przejściowy, który trwał do tej pory, miał pozwolić pracodawcom na spełnienie nowych wymogówSebastian Kryczka•16 maja 2024