Nowy Rok, czyli rewolucja w firmach i urzędach

Płaca minimalna wzrosła o 366 zł

Wczoraj weszły w życie przepisy podwyższające minimalne wynagrodzenie za pracę z 4300 zł do 4666 zł. Razem z nim rosną inne wskaźniki i należności. Strona związkowa uważa, że podwyżka przełoży się na wzrost produkcji i PKB. Firmy prognozują natomiast negatywne konsekwencje dla MŚP, sektora publicznego czy emerytów i rencistów.

Niższa składka zdrowotna

Od 1 stycznia przedsiębiorcy opodatkowani według skali lub PIT liniowym płacą za miesiące, w których odnotują stratę lub niski dochód, składkę zdrowotną 9 proc. od 75 proc. minimalnej płacy (a nie od 100 proc. jak dotychczas). Mogą też wybrać jeden z dwóch sposobów rozliczania w podstawie wymiaru tej składki przychodu z tytułu sprzedaży środków trwałych – w zależności od tego, który okaże się korzystniejszy.