Nierozliczoną zaliczkę na podróż służbową można potrącić z wynagrodzeniaMarcin Nagórek•29 sierpnia 2024
Jak obliczyć wysokość składki zdrowotnej dla członka zarządu spółki kapitałowejPodstawę jej wymiaru stanowi nie tylko wynagrodzenie. Trzeba także uwzględnić wartość dodatkowych świadczeń, jakie menedżer otrzymuje, np. abonament medyczny czy karty sportoweIzabela Nowacka•29 sierpnia 2024
Nie każdy płatnik skorzysta ze szczególnych zasad delegowaniaZUS wyda zaświadczenie A1, jeśli pracodawca znaczną część działalności wykonuje w Polsce, a pracownika wyśle do pracy w innym państwie na czas nie dłuższy niż 24 miesiące i nie w celu zastępstwa za inną osobęAnna Kwiatkowska•29 sierpnia 2024
Pracodawca powinien monitorować na bieżąco, czy pracownicy wykorzystują urlopyMarek Rotkiewicz•29 sierpnia 2024
Wykup poleasingowego samochodu przez pracownika powiększy odprowadzane za niego składkiMarcin Nagórek•29 sierpnia 2024
Przedsiębiorca, który terminowo realizuje układ ratalny, może otrzymać zasiłekMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•29 sierpnia 2024
Likwidacja wynagrodzenia chorobowego pod wielkim znakiem zapytaniaWygląda na to, że reforma, której ogłoszenie pół roku temu odbiło się szerokim echem, zostanie odłożona na długo w czasie. A być może nawet zupełnie odwieszona na kołekRenata Majewska•29 sierpnia 2024
Zmiany w kodeksie pracy promują zatrudnienie na śmieciówkachZaliczenie umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej do stażu pracy jest korzystne dla pracowników. Równocześnie jednak nawet związkowcy mają obawy, że przez to wzrośnie atrakcyjność śmieciówek, a zmniejszy się – umów o pracęKarolina Topolska•29 sierpnia 2024
Kontrakt zamiast umowy o pracę dla orzecznikaLekarz orzecznik nie będzie musiał mieć specjalizacji ani być zatrudniony przez ZUS na etacie. Złagodzenie kryteriów i kontrakty mają zachęcić medyków do pracy dla zakładu ubezpieczeń, który ma problem z wakatamiKarolina Kowalska•28 sierpnia 2024