Dochód z uprawy roli oraz praca na zlecenie nie dla każdego rolnikaPłacę dobrowolne składki na ubezpieczenie w KRUS, a co jakiś czas dorabiam sobie trochę w ochotniczej straży pożarnej. Słyszałem, że obecnie rolnicy mogą do pewnej kwoty dorobić, nie obawiając się wykluczenia z systemu KRUS - pisze pan Radosław. - Proszę o informację, jak wygląda moja sytuacjaRenata Majek•05 listopada 2015
Rodzic powinien wyrejestrować absolwenta studiów z ubezpieczenia zdrowotnegoMój syn ma 24 lata. W ostatnich dniach października obronił pracę dyplomową i zakończył studia. Szuka pracy, ale proces ten potrwa jeszcze kilka tygodni, może miesięcy. A ja się zastanawiam, jak to jest z jego ubezpieczeniem zdrowotnym. Czy to prawda, że muszę zgłosić pracodawcy, iż syn skończył naukę? Przecież wtedy on zawiadomi o tym ZUS i syn straci możliwość korzystania z publicznej służby zdrowia. Wolałabym tego uniknąć - martwi się pani KatarzynaMałgorzata Raczkowska•05 listopada 2015
Studentowi pobierającemu rentę rodzinną nie opłaca się stosunek pracyOsiąganie wysokich przychodów z tytułu zatrudnienia może skutkować nawet zawieszeniem świadczenia. Limity nie dotyczą jednak wynagrodzenia z umów cywilnoprawnychPaweł Ziółkowski•05 listopada 2015
Niższa płaca zastępującegoCzy pracownik zatrudniony na zastępstwo powinien mieć powierzone te same obowiązki? Czy mogą się one różnić od tych, które miała zastępowana osoba, a jeśli tak, to jak bardzo - zastanawia się pani Monika. - Wykonując zadanie za ciężarną koleżankę, otrzymałam podobne obowiązki, lecz niższe wynagrodzenie. Czy jest to zgodne z prawem - pyta czytelniczkaRenata Majek•04 listopada 2015
Minimalna płaca bez dodatkówPoziom najniższej pensji ma osiągać wynagrodzenie zasadnicze pracownika. Inne składniki, np. gratyfikacja za pracę w nocy, stażowe lub świadczenia deputatowe, nie będą brane pod uwagęŁukasz Guza•03 listopada 2015
Kiedy pracodawca może żądać zwrotu kosztów poniesionych na naukę pracownikaNiedotrzymanie postanowień umowy szkoleniowej przez zatrudnionego nie musi się wiązać z koniecznością oddania firmie zainwestowanych w jego naukę pieniędzy. Ważny jest rodzaj świadczeń, z jakich korzystał, oraz powód odstąpienia od umowyMariusz Stępień•03 listopada 2015
Na jaką gratyfikację może liczyć pracownik budżetówki zastępujący chorego kolegęOd dobrej woli przełożonego zależy, czy przyzna podwładnemu specjalny dodatek lub wypłaci wyższą nagrodę. Inaczej wygląda sytuacja samorządowych nauczycieli - za każdą godzinę zastępstwa na zajęciach otrzymują ekstrapieniądzeArtur Radwan•30 października 2015
Rekompensata za naruszenie dóbr osobistych zwolnionego tylko za wilczy biletOrzeczenieArtur Radwan•29 października 2015
Niedotrzymanie przedwstępnej umowy o pracę grozi karąPan Michał, któremu zaproponowano lepszą pracę w innej firmie, chciał odejść z dotychczasowej za porozumieniem stron, ale pracodawca się nie zgodził. W związku z tym, że przysługuje mu trzymiesięczny okres wypowiedzenia, podpisał z przyszłym pracodawcą umowę przedwstępną. - Jakie mogę ponieść konsekwencje, jeśli jej nie dotrzymam - niepokoi się czytelnikMariusz Stępień•29 października 2015