Czy po rezygnacji z urlopu rodzicielskiego małżonek może wykorzystać jego pozostałą częśćNa początku 2016 r. urodziłam dziecko. Teraz przebywam na urlopie rodzicielskim. Pracodawca zasugerował mi ostatnio, że chciałby, abym przerwała urlop i wróciła do pracy. Czy jeżeli to zrobię, pozostałą część urlopu będzie mógł wykorzystać mój mąż?Paweł Ziółkowski•15 września 2016
Resort rodziny o urlopach pracowników tymczasowychAgencja pracy tymczasowej od ośmiu miesięcy zatrudnia pracownika tymczasowego na podstawie krótkich, z reguły 2-, 3-miesięcznych umów na czas określony. Praca wykonywana jest na rzecz jednego pracodawcy użytkownika w wymiarze 1/8 etatu przez godzinę dziennie. Jaki ustalić wymiar urlopu przysługującego pracownikowi?Izabela Nowacka•15 września 2016
Nowy pracodawca nie przejmuje wszystkich zobowiązańCzy umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy przechodzi na nowego pracodawcę?Not. ŁG•15 września 2016
Przygotowanie programu nauczania dla szkoły językowej podlega składkowaniuORZECZENIEBożena Wiktorowska•15 września 2016
Jak obliczyć zasiłek, gdy pracodawca wprowadzi nową premię kwartalnąMarta Nowakowicz-Jankowiak•15 września 2016
Kto opłaca chorobowe, ma zasiłek i zwolnienie ze składekPRZEDSIĘBIORCY Prowadzę działalność gospodarczą, jestem jednoosobową firmą - pisze pan Jacek. - Opłacam już pełne składki na ZUS. Na razie nie mam ubezpieczenia chorobowego, bo nie potrafię zdecydować, czy warto. Nie choruję zbyt często, a i tak pewnie ewentualny zasiłek byłby groszowy. Czy opłacanie składek chorobowych w moim przypadku ma sens - zastanawia się czytelnikMałgorzata Raczkowska•15 września 2016
Dzienny opiekun będzie objęty minimalną stawką godzinowąPROCEDURYMichalina Topolewska•14 września 2016