PPK nie rozwiążą problemu ubóstwa na starośćWojciechowski: Osoby o wyższych zarobkach będą mogły skorzystać nie tylko z dopłat państwa do PPK, ale także z ulg oferowanych w IKE czy IKZE, i wreszcie dopłat do minimalnej emeryturyGrzegorz Osiecki•29 marca 2018
Pracownik na wyłącznośćZatrudniony na cały etat będzie mógł się zobowiązać do niepodejmowania żadnej dodatkowej pracy poza macierzystą firmą. A nawet do informowania o konkurencyjnej działalności swoich bliskichŁukasz Guza•29 marca 2018
PIP chce, by kontrole były skuteczniejszeEwidencjonowanie czasu pracy zleceniobiorców i wcześniejsza rejestracja zatrudnienia w ZUS - wdrożenie tych postulatów miałoby ułatwić egzekwowanie prawaŁukasz Guza•26 marca 2018
Regularna praca zdalna może wykluczyć home officeFirma może zezwalać pracownikom na pracę zdalną. Problematyczna jest jednak sytuacja, gdy wykonywanie obowiązków z domu staje się regułą. Czy zatrudniający powinien wówczas wprowadzić odpowiednie regulacje dotyczące telepracy?22 marca 2018
Poradnia ubezpieczeniowa● Co musi zrobić prezes zarządu, aby uniknąć odpowiedzialności za długi wobec ZUSAnna Kwiatkowska•22 marca 2018
Świadczenia za wypadek na imprezie integracyjnej przysługują tylko wtedy, gdy udział był obowiązkowyZUS ich nie wypłaci, jeśli pracownik dobrowolnie zdecydował o wyjeździe. A sytuacja komplikuje się jeszcze bardziej, gdy możliwość odmowy była tylko teoretycznaBartosz Stolarek•22 marca 2018