Kadry i płace

zMIANA PRAWA - Firmy będą się mogły ubiegać o pożyczkę z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na pensje dla pracowników, jeśli z powodu powodzi musiały zawiesić działalność

Pracownik, który za zgodą pracodawcy lub na jego wniosek rozpocznie kształcenie, uzyska prawo do płatnych urlopów i zwolnień z części dni pracy.

Płatnik składek przekazuje do ZUS dokumenty ubezpieczeniowe drogą elektroniczną. Ostatnio otrzymał informację o błędach wykrytych przez ZUS. Czy taki zestaw dokumentów jest przekazany płatnikowi składek?

Aby wyjść bez szwanku z trudnej sytuacji gospodarczej, prywatne firmy potrzebują najlepszych menedżerów. I są gotowe dobrze im płacić za ich pracę.

● Nie będzie można zatrudniać niepełnosprawnych na kilka etatów, aby dostać wyższe dopłaty

Około 10-15 tys. osób będzie mogło ubiegać się o pensje niewypłacone przed 1 października 2006 r. Wypłaci je Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Pracodawca może decydować o przyznaniu dodatku dla pracownika, który jest społecznym inspektorem pracy. Jeśli go jednak zabiera, musi mu wypowiedzieć warunki pracy i płacy.

● Już od przyszłego roku Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy

Osoby, które otrzymują świadczenia emerytalne z Austrii do wysokości 1600 euro, nie muszą od takiej wypłaty odprowadzać podatku. Ponadto w Austrii istnieje roczna emerytalna ulga podatkowa w kwocie 400 euro w odniesieniu do kwoty rocznych dochodów do 17 000 euro.