Kadry i płace

Wypadek pracownika, który miał miejsce w czasie podróży służbowej, jest traktowany na równi z wypadkiem przy pracy. Istotne jest więc, czy wyjazd integracyjny może być potraktowany jako podróż służbowa.

ZMIANA PRAWA - ZUS zapłaci pracownikom przebywającym w szpitalu zasiłek chorobowy wynoszący 80 proc. ich wynagrodzenia.

Kobieta spodziewająca się dziecka może założyć firmę i ustalić maksymalną wysokość składek na ubezpieczenia społeczne.

Funkcjonariuszowi, który pełni służbę przez część roku kalendarzowego, nagroda roczna zostanie przyznana proporcjonalnie do okresu służby pełnionej w roku.

Od dzisiaj przedsiębiorcy ubiegający się o ulgi w opłacaniu składek do ZUS mogą składać o to wnioski przez internet.

Z uwagi na profil prowadzonej działalności, praca w naszym zakładzie odbywa się w systemie dwuzmianowym. Na początku br. jeden z pracowników przyniósł orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, które wymusiło na nas zastosowanie wobec niego skróconego czasu pracy. Utrudnia nam to bardzo organizację pracy. Czy istnieją jakieś wyjątki od zasady, że taki pracownik może pracować jedynie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo?

Nauczycielowi szkoły plastycznej czy rolniczej przebywającemu na urlopie bezpłatnym może nie przysługiwać dodatek mieszkaniowy.