Związek musi istnieć, aby ochronić działaczaStatus działacza związkowego zależy od rzeczywistego, prawidłowego istnienia organizacji związkowej, a nie tylko od powoływania się na jej struktury. Jeśli związek nie spełnia wymogów formalnych, pracownik nie korzysta ze szczególnej ochrony.Ewa Martyna•04 maja 2026
Wykonanie instalacji elektrycznej w zakładzie pracy tylko na zlecenieUmowa, której efektem ma być doprowadzenie zasilania elektrycznego do maszyn w hali produkcyjnej zakładu pracy, nie jest umową o dzieło.Michał Culepa•04 maja 2026
Cudzoziemcy wciąż licznie zasilają polski rynek pracyW ubiegłym roku wydano mniej dokumentów dopuszczających cudzoziemców do polskiego rynku pracy. Nie oznacza to jednak, że u polskich pracodawców ubyło osób z zagranicy. Z danych ZUS wynika, że zagranicznych pracowników jest coraz więcej.Patrycja Otto•04 maja 2026
Od 4 maja można składać wnioski o kartę CUKR. Nowe zasady dla UkraińcówObywatele Ukrainy posiadający status UKR mogą wreszcie zacząć ubiegać się o specjalną kartę pobytu CUKR. To milowy krok w stronę stabilizacji życia tysięcy osób, ale proces ten kryje w sobie pułapki. Nowy system nie wybacza błędów, a klucz do sukcesu leży nie tylko w rękach cudzoziemca, lecz także jego pracodawcy.Patrycja Otto•04 maja 2026
Rewolucja w PIP od 8 lipca 2026 r. Szpitale na celowniku czy pod ochroną?Po wejściu w życie nowych przepisów PIP nie będzie gnębić szpitali kontrolami umów cywilnoprawnych. Jednak gdy w wybranych placówkach pojawią się inspektorzy pracy, nie będzie dla nich taryfy ulgowej.Beata Lisowska•03 maja 2026
Komunikacja w firmie pod lupą sądu. Jak SMS-y i nagrania stają się dowodami?Codzienna komunikacja w firmie coraz częściej trafia do akt spraw pracowniczych. Nagrania, screeny czy SMS-y mogą być dowodem zależnie od sposobu ich pozyskania i celu wykorzystania.Martyna Kabat•03 maja 2026
Elektroniczne orzeczenia medycyny pracy. Co musi wiedzieć kadrowiec i biuro rachunkowe?Elektroniczne orzeczenia z medycyny pracy zmieniają praktykę obiegu dokumentów kadrowych. Pracodawcy i biura rachunkowe mierzą się dziś z pytaniami, czy brak papierowego dokumentu oznacza problem, jak prawidłowo archiwizować takie orzeczenia oraz jaki zakres informacji mogą legalnie pozyskać od pracownika.Leszek Jaworski•01 maja 2026
Jak zarządzać szefem?W dzisiejszym pogmatwanym świecie zdolność do budowania złożonych ludzkich relacji i sprawnego komunikowania się „robi różnicę”. Moim zdaniem taki zestaw kompetencyjny wraz z zarządzaniem szefem powinien być częścią już początkowych programów onboardingowych. Każdej firmie zależy w końcu na zdrowej współpracy, zaangażowaniu, zaufaniu i efektywnych miejscach pracy.Lidia Deja•30 kwietnia 2026
L4 przy dwóch etatach od 1 stycznia 2027 r. Czy choroba ochroni pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę?Od 1 stycznia 2027 r. chory pracownik zatrudniony u dwóch pracodawców będzie mógł skorzystać ze zwolnienia lekarskiego tylko w jednym miejscu pracy, a w drugim normalnie pracować. Czy wprowadzenie tego przepisu zmieni coś, jeśli chodzi o możliwość wypowiedzenia umowy o pracę?Aldona Kapica•28 kwietnia 2026
Zdrowy e-commerce zaczyna się od zdrowych liderówPatrycja Sass-Staniszewska: Polski e-commerce to jeden z najszybciej rosnących sektorów gospodarki, ale też branża, której liderzy funkcjonują na granicy przeciążenia psychicznego i fizycznego. Bez zmiany podejścia do zdrowia ludzi dalszy jego rozwój może zostać ograniczony.Patrycja Otto•28 kwietnia 2026