Potrzeba rozwiązań na wypadek wzrostu bezrobociaZwiązki zawodowe chcą wprowadzenia rozwiązań chroniących miejsca pracy w czasie kryzysu, dekoniunktury czy spadku zamówień. Pracodawcy nie mówią nie, ale stawiają warunki.Patrycja Otto•28 czerwca 2026
Gdy sędzia umrze, najbliższa rodzina dziedziczy wynagrodzenieW razie śmierci sędziego wynagrodzenie oraz inne świadczenia i roszczenia wynikające z jego zatrudnienia przechodzą co do zasady w równych częściach na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej po zmarłym, również wtedy, gdy zmarły sędzia pozostawał już w stanie spoczynku, o ile należności dotyczą okresu czynnej służby – orzekł Sąd Najwyższy.Michał Culepa•28 czerwca 2026
Koniec z kominami płacowymi lekarzy. Resort zdrowia szykuje rewolucję w zarobkachKoniec z wysokimi zarobkami lekarzy w stosunku do średnich stawek rynkowych, pełna transparentność wynagrodzeń i limit czasu pracy – tak resort zdrowia chce zreformować system, a co za tym idzie, uporządkować kwestie wynagrodzeń medyków. Nie wszystkie rozwiązania mają jednak poparcie ekspertów, według których należy zacząć od zmian w wycenach świadczeń.Patrycja Otto•26 czerwca 2026
Rewolucja w psychiatrii. Szpitale ustąpią miejsca opiece środowiskowej i pojawi się nowy personelPonad jedna czwarta dorosłych Polaków zmaga się w swoim życiu z zaburzeniami psychicznymi. Dotychczasowy system, oparty na izolacji pacjentów w dużych szpitalach, nie odpowiada na współczesne wyzwania społeczne. Ministerstwo Zdrowia proponuje kompleksowe wsparcie blisko miejsc zamieszkania pacjentów.Patrycja Otto•25 czerwca 2026
Aktywny rodzic, a brak składek ZUS. WSA rozstrzygnął, czy świadczenie się należySytuacja, w której rodzic pozostawał w stosunku pracy, ale pracodawca nie wypłacił mu wynagrodzenia, nie jest zależna od niego. Dlatego nie może to automatycznie prowadzić do pozbawienia rodziny świadczenia „aktywni rodzice w pracy”.Michalina Topolewska•25 czerwca 2026
Ważą się losy Głównego Inspektora PracyJuż w środę Rada Ochrony Pracy (ROP) zajmie się wnioskiem w sprawie odwołania Głównego Inspektora Pracy. Ostateczna decyzja w tej sprawie nalezy jednak do Marszałka Sejmu.Patrycja Otto•25 czerwca 2026
Inspektor pracy jako tarcza i bat. Pracownicy ślą donosy na zapasPrzestraszeni zwolnieniami i zmianami technologicznymi pracownicy coraz częściej traktują PIP jako straszak na pracodawcę. W rezultacie zamiast walczyć z realnymi patologiami, inspektorzy toną w czasochłonnych procedurach.Patrycja Otto•24 czerwca 2026
Ministerstwo finansów przeciwne likwidacji pułapki rentowejZniesienie przepisów zakładających zawieszanie lub zmniejszanie wysokości rent w sytuacji osiągnięcia przez osobę niepełnosprawną przychodu wykraczającego poza wyznaczony limit wymaga pozytywnego stanowiska ministerstwa finansów. A ten resort nie widzi obecnie uzasadnienia dla wprowadzania reformy w tym zakresie.Michalina Topolewska•24 czerwca 2026
PIP będzie wydawać interpretacje. Zanim złożysz wniosek, zabezpiecz sięWiążące interpretacje PIP mają uchronić firmy przed bolesnymi konsekwencjami nowych przepisów o przekształcaniu umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Jednak złożony wniosek o interpretację może pracodawcę pogrążyć.Aldona Kapica•24 czerwca 2026
Rejestr narażonych na rakotwórcze czynniki bez pracowników tymczasowychPracownicy tymczasowi nie mogą być kierowani do prac szczególnie niebezpiecznych, w tym związanych z narażeniem na działanie substancji stwarzających zagrożenie. Jeżeli wykonują takie czynności, pracodawca użytkownik powinien niezwłocznie usunąć to naruszenie, a osoby te nie podlegają ujęciu w rejestrze pracowników narażonych na działanie czynników rakotwórczych.Maciej Ambroziewicz•24 czerwca 2026