Poradnia ubezpieczeniowa— Czy świadczenie przedemerytalne będzie przysługiwało do osiągnięcia wydłużonego wieku emerytalnegoMarek Opolski•29 czerwca 2018
Rodzic ustali wymiar urlopuWolne na opiekę nad dzieckiem potrwa maksymalnie rok. Opiekunowie zdecydują, czy będą z niego korzystać przez pół roku, czy np. przez 9 miesięcyŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Kto będzie zarządzał naszymi pieniędzmi i na jakich warunkachAutorzy projektu ustawy o PPK na pracodawców nałożyli obowiązek zawarcia umowy o zarządzanie planami kapitałowymi z wybraną instytucją finansową. Firma będzie również zawierała drugi typ umowy w imieniu pracownika i na jego rzecz - o prowadzenie PPK. To będzie oznaczało formalne wdrożenie pracowniczych planów kapitałowychBartek Godusławski•29 czerwca 2018
Co przedsiębiorca musi wiedzieć o planach kapitałowychZakład pracy, który stworzy dla swojej załogi możliwość odkładania na emeryturę w planach kapitałowych będzie podlegał szeregowi obowiązków. Oprócz odprowadzania obligatoryjnej składki dla pracownika w wysokości 1,5 proc. jego wynagrodzenia i ewentualnie dobrowolnej w wysokości do 2,5 proc., projekt ustawy o PPK zobowiązuje zatrudniającego do pewnych czynności administracyjnych i informacyjnych.29 czerwca 2018
Dla pracodawcy obowiązek, dla pracownika niePracownicze plany kapitałowe będą uzupełnieniem istniejących już form oszczędzania, ale również alternatywą wobec nich. Dlatego każdy pracodawca, który ma w swoim zakładzie PPE, będzie musiał już wkrótce odpowiedzieć sobie na pytanie, którą formę budowania dodatkowych oszczędności emerytalnych wybrać29 czerwca 2018