Wiele zmian od nowego roku
O d 1 stycznia 2013 r. minimalne miesięczne wynagrodzenie za pracę na całym etacie będzie wynosić 1600 zł brutto, a dla osób w pierwszym roku pracy - 1280 zł brutto. Wzrost minimalnego wynagrodzenia wpłynie na wysokość wypłacanego zatrudnionym dodatku za pracę w nocy oraz kwot wolnych od potrąceń. Zwiększeniu ulegnie także najniższa podstawa wymiaru zasiłków: chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego, w wysokości zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego. W numerze przedstawiamy tabelaryczne zestawienia kwot przysługujących pracownikom od nowego roku.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.