Prawo pozwala nałożyć grzywnę na więcej niż jedną osobę za zawieranie umów cywilnoprawnychMarcin Nagórek•14 listopada 2024
Chcą ulżyć PIP, choć nie ma potrzebyJest spór o to, czy ograniczenia w kontrolowaniu firm dotyczą inspekcji pracy. Jedne ministerstwa chcą uwolnić PIP od związanych z tym obowiązków, podczas gdy inne uważają, że… ich nie maKarolina Topolska•24 października 2024
Silne uprawnienia decyzyjne PIP mogą być niebezpieczne dla całego rynku pracyKatarzyna Sarek-Sadurska: Jako podmiot dający pracę możemy otrzymać np. co najmniej 50 odrębnych decyzji PIP, od których będzie, co prawda, przysługiwało odwołanie, ale na rozstrzygnięcie sądu trzeba będzie czekać przez wiele latKarolina Topolska•08 sierpnia 2024
Nakazy zlikwidują śmieciówkiSpecjalna checklista pomoże inspektorowi pracy ocenić, czy powinien nakazać pracodawcy przekształcenie umowy cywilnej w umowę o pracę. Choć projekt znajduje się dopiero na etapie uzgodnień, już wzbudza kontrowersjeRenata Majewska•22 lipca 2024
Zatrudniający na czarno bez publicznych dotacjiZwrot państwowych funduszy, ulg podatkowych czy zakaz składania ofert przy zamówieniach publicznych – to tylko niektóre sankcje, jakich domaga się inspekcja pracy dla firm nielegalnie powierzających pracęKarolina Topolska•10 lipca 2024
Specjalna policja powinna ścigać firmy zatrudniające na czarnoMarcin Stanecki: Zostanie powołany zespół ds. reformy PIP i przygotowana nowa ustawa, która unowocześni Państwową Inspekcję Pracy i spowoduje, że będzie ona skuteczniejszym organem, niż jest obecnieKarolina Topolska•03 czerwca 2024
Cudzoziemcy z branży budowlanej najczęściej skarżą się na pracodawcówUrszula Mirowska-Łoskot•22 maja 2024