Nowelizacja ustawy o PIP może być niezgodna z Konstytucją RPNowe przepisy mogą być nadużywane przez organy państwa ze szkodą dla pewności obrotu gospodarczego – mówi prof. dr hab. Artur Nowak-Far z Katedry Integracji i Prawa Europejskiego SGH.06 listopada 2025
Sądowy korek rośnie. Rząd szykuje reformę, która grozi paraliżem sądów pracyPozytywny trend z ubiegłego roku to już historia. Średni czas postępowań w sprawach pracowniczych znów rośnie, i to gwałtownie – wynika z najnowszych danych Ministerstwa Sprawiedliwości przygotowanych dla DGP. Tymczasem rząd planuje rewolucję w Państwowej Inspekcji Pracy, która, zdaniem ekspertów i samego resortu, grozi zapchaniem sądów i uderzy w przedsiębiorców.Patrycja Otto•03 listopada 2025
Ofensywa pracodawców w sprawie uprawnień PIPPowstanie trzeci projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy – zapowiedział na spotkaniu z przedstawicielami organizacji biznesu i związków zawodowych w kancelarii premiera Maciej Berek, minister odpowiedzialny za nadzór nad wdrażaniem polityki rządu.Patrycja Otto•03 listopada 2025
Pracodawcy szykują kontratak w sprawie PIP. Walczą o zmianę kontrowersyjnego przepisuBędzie nowy projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy - dowiedział się DGP. Pracodawcy widzą w zapowiadanych zmianach ostatnią szansę, by ograniczyć najbardziej kontrowersyjny element - klauzulę natychmiastowej wykonalności decyzji inspektorów pracy.Patrycja Otto•02 listopada 2025
Spór z inspektorem pracy to więcej czasu dla fiskusaPrzedawnienie podatkowe nie będzie biegło, gdy pracodawca lub zatrudniony odwołają się od decyzji, w której inspektor pracy stwierdzi, że dana osoba pracuje na podstawie umowy o pracę, a nie umowy zlecenia czy o dzieło. 30 października 2025
Spór z inspektorem pracy wstrzyma bieg przedawnieniaPrzedawnienie podatkowe nie będzie biegło, gdy pracodawca lub zatrudniony odwołają się od decyzji inspektora pracy dotyczącej zmiany (reklasyfikacji) umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę. Identyczny skutek będzie w zakresie składek ZUSMariusz Szulc•29 października 2025
Nowy projekt ustawy o PIP jeszcze bardziej restrykcyjnyPracodawca nie będzie mógł zwolnić pracownika, jeśli inspektor przekształci jego umowę cywilnoprawną w etat. Będzie też musiał odprowadzić wszystkie podatki i składki ZUS sprzed dnia doręczenia decyzji, jeśli przegra sprawę w sądzie.Patrycja Otto•27 października 2025
Kamień milowy dla rynku pracy (opinia)Pojawiają się argumenty, że zatrudnianie na umowy zlecenia to jedyna szansa na małych firm, dla których koszty etatu są zbyt duże. I to prawda, tylko że w rzeczywistości gra toczy się o inną grupę – o tysiące ludzi zatrudnionych na umowie zlecenia przez firmy, które przyjęły taki model biznesowy.Joanna Śliwińska•25 października 2025
B2B mniej narażone na kontrole PIPCzy inspektor pracy przekształci B2B w umowę o pracę? – to pytanie spędza sen z powiek nie tylko pracodawcom, lecz także pracobiorcom. Przepis nakładający w tym zakresie nowe uprawnienie na PIP nie jest jasny. Już dziś inspekcja pracy rzadko sprawdza takie kontraktyPatrycja Otto•22 października 2025
Nowe uprawnienia PIP wymagają dopracowaniaTrwa ożywiona dyskusja wokół rządowego projektu nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która ma przyznać PIP nowe uprawnienia. Jedna z kluczowych propozycji to możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Plany te budzą dużo obaw o konsekwencje finansowe dla firm.Katarzyna Bartman•16 października 2025