Państwo nie może być ślepe na bezprawie. Ustawa o PIP ma to zmienić
Liwiusz Laska: Polski rynek pracy potrzebuje skutecznych narzędzi i egzekucji prawa, a nie tylko nowych przepisów. Nowelizacja ustawy o PIP sprawi, że nierzetelni pracodawcy zaczną być widoczni dla inspekcji.
Od września mamy już trzeci projekt nowelizacji ustawy o PIP przyznającej jej prawo do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowę o pracę. Czy dialog w tej sprawie jest jeszcze możliwy, czy wręcz przeciwnie, reforma musi być szybko wdrożona i nie ma od niej odwrotu?
Przesłaliśmy projekt i został on umieszczony w porządku obrad Stałego Komitetu Rady Ministrów (SKRM). Spływają uwagi, dialog w dużej mierze mamy już za sobą. Musimy pamiętać, że nie my wymyśliliśmy terminy, lecz wynikają one z uzgodnień polskiego rządu z Komisją Europejską. Oczywiście, chciałbym, aby ten termin był dłuższy, ale Polska została zobowiązana do przyjęcia takiego rozwiązania 1 stycznia 2026 r.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.