Ofensywa pracodawców w sprawie uprawnień PIP
Powstanie trzeci projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy – zapowiedział na spotkaniu z przedstawicielami organizacji biznesu i związków zawodowych w kancelarii premiera Maciej Berek, minister odpowiedzialny za nadzór nad wdrażaniem polityki rządu.
Pracodawcy widzą w tym szansę na złagodzenie proponowanego przez resort rodziny i pracy przepisu o klauzuli natychmiastowej wykonalności decyzji inspektora pracy o przekształceniu umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę. Opracowywanie alternatywnych rozwiązań ruszyło pełną parą. Resort nieoficjalnie przyznaje, że jest otwarty na dyskusję, ale zaznacza, że Unia Europejska, zatwierdzając reformę PIP w ramach Krajowego Planu Odbudowy, wskazała, iż chodzi o wzmocnienie efektywności inspekcji i wyposażenie jej w skuteczne narzędzia do ochrony praw pracowniczych. To wskazówka, w jakim kierunku należy zmierzać, by nie narazić się na zarzut pozornej realizacji kamienia milowego KPO. ©℗
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.