Jest nowa wersja reformy PiP. Dziś zajmie się nią Sejm. Co zawiera?Na środowym posiedzeniu Sejmu zaplanowano pierwsze czytanie rządowego projektu nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma przygotowana przez resort pracy zakłada m.in. przyznanie PIP uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę.oprac. Michał Kaźmierczak•25 lutego 2026
Reforma PIP 2.0. Naprawdę chcemy abolicji dla przedsiębiorców łamiących prawo pracy? [opinia]Jeśli reforma Państwowej Inspekcji Pracy faktycznie pójdzie w kierunku łagodzenia dolegliwości dla firm, w których stwierdzi się nieprawidłowości, to będzie zachętą do łamania prawa pracy. Gdyby narracja o rezygnacji ze „skutków wstecznych” okazała się po prostu rezygnacją z natychmiastowej wykonalności decyzji, inspektora, to cała procedura przypominałaby tę stosowaną od lat przez ZUS.Joanna Śliwińska•02 lutego 2026
Kontrole PIP w 2026 r.: kto i w jakim zakresie może się jej spodziewaćPaństwowa Inspekcja Pracy przewidziała w 2026 roku przeprowadzenie 50 000 kontroli. Dotyczą one przede wszystkim sektorów o podwyższonym ryzyku naruszeń i wypadkowości, takich jak przemysł i budownictwo, a także branż objętych szczególnymi regulacjami prawa pracy, w tym w zakresie pracy zdalnej, pracowniczych planów kapitałowych oraz minimalnego wynagrodzenia.Sebastian Kryczka•28 stycznia 2026
Pierwszy dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego pracownika jest rozliczany proporcjonalnieW przypadku nabycia przez niepełnosprawnego pracownika prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego po raz pierwszy, będzie on udzielony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia u pracodawcy, w roku, w którym uzyskał to uprawnienie.Michalina Topolewska•21 stycznia 2026
Szef PIP nie traci nadziei na reformę: jestem gotowy do współpracyGłówny inspektor pracy Marcin Stanecki zapewnił w środę, że jest gotowy do współpracy przy wyjaśnianiu wątpliwości dotyczących projektu reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Zaznaczył, że regulacja, nawet bez najbardziej kontrowersyjnych zmian, jest korzystna dla przedsiębiorców i dla PIP.oprac. Karol Kobos•07 stycznia 2026
Reformy PIP nie będzie. A ile ona kosztowała podatników? [KOMENTARZ]W całej tej historii z niedoszłą reformą Państwowej Inspekcji Pracy jeszcze jedna rzecz bulwersuje. Projekt stanowił jaskrawy przykład legislacyjnej niestabilności i braku strategii państwa. Ministerstwa mogą w dowolny sposób miesiącami wydawać pieniądze na ekspertów, prawników i legislatorów, za pracę których płacą podatnicy. Wszystko to w jednej chwili rozpłynęło się w powietrzu.Tomasz Pietryga•07 stycznia 2026
Krajobraz po bitwie o etaty. Komentarz o niedoszłej reformie PIPMinistry Agnieszka Dziemianowicz-Bąk i Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz nie mają powodów do radości. Premier Donald Tusk dość brutalnie zarzucił im, że albo nie dopilnowały powierzonych zadań i celów, albo zrealizowały je w sposób nieakceptowalny. W efekcie ich praca trafi do kosza. Gorzka to dla nich lekcja tego, jak robi się politykę. Pytanie co dalej z Państwową Inspekcją Pracy i kamieniem milowym?Łukasz Guza•06 stycznia 2026
Tusk rezygnuje z reformy PIP: „Sprawa jest zamknięta”Premier Donald Tusk oświadczył we wtorek, że podjął decyzję, aby nie kontynuować prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Zaznaczył, że przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi.oprac. Łukasz Dobrzyński•06 stycznia 2026
Lekarze wrócą na etaty? To paraliż dla szpitaliPracodawcy alarmują, że przyznanie inspektorom pracy uprawnień do przekształcania umów cywilnoprawnych w etaty grozi destabilizacją ochrony zdrowia, paraliżem szpitali oraz znacznym ograniczeniem dostępności świadczeń dla pacjentów.Beata Lisowska•29 grudnia 2025
Inspektorzy pracy chcą mieć wgląd w firmowy monitoring i służbowe e-maileZdarza się, że pracodawcy fałszują dokumentację pracowniczą, dlatego Państwowa Inspekcja Pracy powinna mieć wgląd w alternatywne źródła dowodowe, tj. monitoring czy służbową pocztę. Z takim postulatem do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów zwróciło się Stowarzyszenie Inspektorów Pracy Rzeczypospolitej Polskiej (SIPRP).Urszula Mirowska-Łoskot•28 grudnia 2025
Plan kontroli Państwowej Inspekcji Pracy na 2026 rok. Co sprawdzi PIP?Inspektorzy skupią się na bardziej precyzyjnym typowaniu firm do kontroli i weryfikacji obowiązków, które dopiero mają wejść w życie – wynika z planu działania Państwowej Inspekcji Pracy na 2026 r, do którego dotarł DGP.Patrycja Otto•17 grudnia 2025
PIP przekształci umowy zlecenia w etat od 2026 r. Ile stracą pracownicy? Nawet 2147 zł na rękęJeszcze wczoraj „zlecenie” było dla wielu prostą umową: tyle brutto, prawie tyle samo na konto - i święty spokój. Teraz projekt reformy PIP zakłada, że inspektor pracy może decyzją administracyjną zakwestionować zlecenie i zrobić z niego umowę o pracę. A to może oznaczać straty finansowe: przy 10 000 zł brutto różnica między zleceniem a etatem może sięgnąć 2147,61 zł miesięcznie.Izolda Hukałowicz•12 grudnia 2025
Dalszy spór o reformę Państwowej Inspekcji Pracy. Polsce grożą ogromne karyW czwartek projektem nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) ponownie zajmie się Stały Komitet Rady Ministrów – dowiedział się DGP. Mają zostać wypracowane zalecenia co do jego ostatecznego kształtu. To ważne, bo zegar tyka, a w tle pojawiają się ogromne kary za niewdrożenie Kamienia Milowego.Patrycja Otto•03 grudnia 2025
Lista samokontroli PIP. Sprawdź, czy śmieciówkę trzeba przekształcić w etatCzy praca jest świadczona w określonym miejscu, czasie i pod kierownictwem pracodawcy? – te pytania pomogą ustalić, czy trzeba zawrzeć umowę o pracę z pracobiorcą. Państwowa Inspekcja Pracy szykuje specjalną checklistę.Urszula Mirowska-Łoskot•30 listopada 2025
Nowe uprawnienie PIP może prowadzić do podwójnych rozliczeń z ZUSEksperci wykryli lukę prawną w przepisach zwiększających od nowego roku uprawnienia inspekcji pracy. Zamiast uzbroić PIP w narzędzia do walki z fikcyjnym samozatrudnieniem, mogą doprowadzić do chaosu, podwójnych rozliczeń i utraty składek na ZUS – ostrzegają prawnicy.Beata Lisowska•06 listopada 2025
Nowelizacja ustawy o PIP może być niezgodna z Konstytucją RPNowe przepisy mogą być nadużywane przez organy państwa ze szkodą dla pewności obrotu gospodarczego – mówi prof. dr hab. Artur Nowak-Far z Katedry Integracji i Prawa Europejskiego SGH.06 listopada 2025
Sprawiedliwość na koszt pracodawców [OPINIA]Nie dość, że pracodawcy coraz dłużej będą czekać na sprawiedliwość, to i tak poniosą koszty wadliwej decyzji inspektora pracy - komentuje Urszula Mirowska-Łoskot, kierownik działów Kadry i Płace oraz Samorząd i Administracja w DGP.Urszula Mirowska-Łoskot•04 listopada 2025
Ofensywa pracodawców w sprawie uprawnień PIPPowstanie trzeci projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy – zapowiedział na spotkaniu z przedstawicielami organizacji biznesu i związków zawodowych w kancelarii premiera Maciej Berek, minister odpowiedzialny za nadzór nad wdrażaniem polityki rządu.Patrycja Otto•03 listopada 2025
Spór z inspektorem pracy wstrzyma bieg przedawnieniaPrzedawnienie podatkowe nie będzie biegło, gdy pracodawca lub zatrudniony odwołają się od decyzji inspektora pracy dotyczącej zmiany (reklasyfikacji) umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę. Identyczny skutek będzie w zakresie składek ZUSMariusz Szulc•30 października 2025
Spór z inspektorem pracy to więcej czasu dla fiskusaPrzedawnienie podatkowe nie będzie biegło, gdy pracodawca lub zatrudniony odwołają się od decyzji, w której inspektor pracy stwierdzi, że dana osoba pracuje na podstawie umowy o pracę, a nie umowy zlecenia czy o dzieło. 30 października 2025