Zawody zarezerwowane dla ludzi? Rynek pracy potrzebuje regulacji
Gdy Elon Musk krytykuje Europę za regulacje, które jego zdaniem hamują innowacje, Bill Gates przekonuje, że w przypadku sztucznej inteligencji potrzebujemy ich więcej. Pod koniec sierpnia zaproponował stworzenie kategorii „Human Reserved” – zawodów, które miałyby pozostać zarezerwowane dla ludzi, nawet jeśli AI będzie wykonywać je szybciej i taniej. Czy stworzenie ograniczeń, które chronią człowieka przed zastąpieniem algorytmem, ma sens?
Według szacunków Światowego Forum Ekonomicznego 92 mln miejsc pracy ulegnie likwidacji do końca 2030 r. I choć raport mówi o 170 mln nowych stanowisk, nie oznacza to, że problem zostanie rozwiązany. Nie wszystkie nowe miejsca pracy powstaną w tym samym czasie, nie każdy będzie miał też warunki, by się przekwalifikować.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI -50%
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.