Nowa strategia Compensy: nie sprint, tylko bieg długodystansowy
- Trudno zrozumieć, dlaczego przy wysokiej inflacji szkodowej ceny ubezpieczeń nie zmieniają się od lat - mówi DGP Anna Włodarczyk-Moczkowska, prezes Compensy. I liczy na to, że "nastąpi weryfikacja wyceny polis komunikacyjnych". Należąca do austrackiej grupy VIG Compensa chce w 2028 roku zbliżyć się do 5,5 mld zł przypisu składki.
Priorytet Compensy: zwiększanie udziału w rynku
Jak nowa strategia Compensa ma się do ogólnej strategii grupy? Czy cele finansowe są zbieżne z tymi grupowymi, czy może Polska będzie się w jakimś stopniu wyróżniać lub od nich odstawać?
Jeśli będziemy odstawać, to wyłącznie in plus. Strategia grupy na lata 2026–2028 powstawała inaczej niż poprzednie. Grupa VIG działa w modelu multibrandowym – jest obecna na 20 rynkach kluczowych i 10 specjalistycznych, co łącznie oznacza ok. 50 spółek w 30 krajach. Każda z nich funkcjonuje samodzielnie w obszarze produktu i dystrybucji. Strategia VIG „evolve 28” – sama nazwa mówi o ewolucji, a nie rewolucji – zaczęła się od wyznaczenia kierunków rozwoju dla poszczególnych krajów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.