Artykuły autora

Każdy przedsiębiorca wie, że kluczowi pracownicy są podstawową wartością dla firmy. Dlatego też starają się odpowiednio zmotywować i utrzymać talenty w ramach organizacji, oferując dodatkowe świadczenia w ramach pakietu wynagrodzeń. Jednym z takich świadczeń są programy opcji i akcji pracowniczych. Jakie obowiązki podatkowe się z nimi wiążą?

Załóżmy, że podatnik planuje zawrzeć umowę leasingu nieruchomości. Jakie obowiązki podatkowe będą się wiązały z taką transakcją?

Podatnik zamierza otworzyć firmę. Na potrzeby tej firmy kupi samochód. Czy będzie mógł korzystać z jednorazowej amortyzacji?

Zgodnie z art. 15 ust. 4g ustawy o CIT należności m.in. z nagród, a także różnego rodzaju dodatków wypłacanych przez zakład pracy, stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony. Z kolei w przypadku uchybienia temu terminowi należności te powinny zostać zaliczone do kosztów podatkowych w miesiącu ich faktycznej wypłaty. Co te regulacje oznaczają w praktyce?