Każdy urząd sam ustala własne procedury przygotowania projektu opisów stanowisk pracyJak należy rozumieć par. 11 ust. 6 zarządzenia prezesa Rady Ministrów z 7 stycznia 2011 r. w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy? Zgodnie z tym przepisem za weryfikację projektu opisu stanowiska pracy pod względem poprawności jego sporządzenia odpowiada komórka organizacyjna albo osoba wyznaczona przez reprezentującego pracodawcę. Czy stosowanie pieczątki przez osobę weryfikującą projekt opisu o treści „Zweryfikowano pod względem formalnym” wystarczy? Kto odpowiada za stronę merytoryczną projektu?Ewa Łukasik•26 lipca 2017
Każdy urząd sam ustala własne procedury przygotowania projektu opisów stanowisk pracyJak należy rozumieć par. 11 ust. 6 zarządzenia prezesa Rady Ministrów z 7 stycznia 2011 r. w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy? Zgodnie z tym przepisem za weryfikację projektu opisu stanowiska pracy pod względem poprawności jego sporządzenia odpowiada komórka organizacyjna albo osoba wyznaczona przez reprezentującego pracodawcę. Czy stosowanie pieczątki przez osobę weryfikującą projekt opisu o treści "Zweryfikowano pod względem formalnym" wystarczy? Kto odpowiada za stronę merytoryczną projektu?Ewa Łukasik•26 lipca 2017
Jak ustalić okres wypowiedzenia dla dyrektora odwołanego ze służby cywilnejWlicza się do niego czas pracy przed powołaniem na wyższe stanowisko u tego samego pracodawcy. Ale czasami trzeba też wziąć pod uwagę zatrudnienie w innym urzędzie. Ewa Łukasik•28 czerwca 2017
Jak ustalić okres wypowiedzenia dla dyrektora odwołanego ze służby cywilnejWlicza się do niego czas pracy przed powołaniem na wyższe stanowisko u tego samego pracodawcy. Ale czasami trzeba też wziąć pod uwagę zatrudnienie w innym urzędzieEwa Łukasik•28 czerwca 2017
W tym roku przy wypłacie trzynastki niektórzy dyrektorzy mogą stracićDo 31 marca urzędy wypłacą członkom korpusu służby cywilnej dodatkową pensję. Ubiegłoroczna nowelizacja ustawy o służbie cywilnej utrudnia ustalenie jej wysokości. Podpowiadamy, jak sobie z tym poradzićEwa Łukasik•08 lutego 2017
Dyrektor w urzędzie nie zwolni się samNie ma regulacji, które jednoznacznie wskazują, jak ma postępować osoba zatrudniona na wyższym stanowisku, która sama chce zrezygnować z pracy. Złożenie oświadczenia woli to za mało.Ewa Łukasik•25 stycznia 2017
Dyrektor w urzędzie nie zwolni się samNie ma regulacji, które jednoznacznie wskazują, jak ma postępować osoba zatrudniona na wyższym stanowisku, która sama chce zrezygnować z pracy. Złożenie oświadczenia woli to za małoEwa Łukasik•25 stycznia 2017
Ciąża lub bliska emerytura ochroni także słabego urzędnikaPracodawca powinien wypowiedzieć stosunek pracy osobie, która otrzymała drugą z kolei negatywną ocenę okresową. Ale i tu są jednak wyjątki. Ewa Łukasik•26 października 2016
Ciąża lub bliska emerytura ochroni także słabego urzędnikaPracodawca powinien wypowiedzieć stosunek pracy osobie, która otrzymała drugą z kolei negatywną ocenę okresową. Ale i tu są jednak wyjątkiEwa Łukasik•26 października 2016
Poradnia dla służb mundurowych● Czy dla osoby powołanej na wyższe stanowisko w tym samym urzędzie, w którym była zatrudniona, należy założyć nowe akta osoboweEwa Łukasik•21 września 2016